Wij helpen je graag verder!
Zevenbergen
Referentie: SPLS08786
Directeur PCBS de Regenboog (succesvol ingevuld)
Wat ga je doen?
Stichting De Waarden zoekt voor PCBS De Regenboog een directeur die het gedachtengoed van de school, het netwerk en de Stichting uitdraagt. Ben jij een mensgerichte professional die vanuit gespreid leiderschap handelt en stuurt op eigenaarschap? Ben jij een bevlogen directeur die zijn team ruimte en verantwoordelijkheid geeft? Met als doel de identiteit en kwaliteit van de school te waarborgen en te blijven streven naar een hoog niveau? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Als directeur werk je binnen Stichting de Waarden in het lerende netwerk Zevenbergen met als stamschool PCBS De Regenboog. Vanuit gespreid leiderschap worden jouw kwaliteiten ingezet binnen dit netwerk en binnen de gehele stichting (via Spijtenburg is de notitie gespreid leiderschap op te vragen).
Waar ga je werken?
PCBS De Regenboog in Zevenbergen werkt met passie en vakmanschap aan het onderwijs van de toekomst. De moderne school onderscheidt zich door de ‘Thinking for Learning’ & ‘Jeelo’. Ze inspireren kinderen tot kritisch en creatief denken. Op deze manier bereiden ze hen, samen met de ouders, voor op de maatschappij van de 21e eeuw. Hierbij is er oog voor de waarden en normen uit het Christelijke geloof, met respect en openheid voor een ieder in deze wereld. Ze maken het mogelijk dat de kinderen talenten ontwikkelen om betrokken in het leven te staan, ondernemend te kunnen werken en nieuwsgierig te blijven leren.
De school is onderdeel van stichting de Waarden. Met 18 scholen, waarvan 17 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs, verzorgt Stichting de Waarden in de gemeenten Drimmelen, Goeree Overflakkee en Moerdijk basisonderwijs voor zo’n 2600 leerlingen. De scholen werken intensief samen om krachtig onderwijs te realiseren voor de toekomst van de leerlingen. Verbinden, ontwikkelen en versterken!
Wie ben jij als directeur?
- Je beschikt over academisch denk- en of werkniveau met diploma schoolleider en hebt bij voorkeur ervaring met ‘evidence informed’ werken;
- Je bent daadkrachtig en communicatief vaardig;
- Je faciliteert en stimuleert de teamleden en spreekt hen, open en eerlijk, ook aan op de gemaakte afspraken;
- Je hebt overzicht, stelt prioriteiten en bent procesmatig sterk;
- Je bent zichtbaar, duidelijk, respectvol en sociaal;
- Je neemt, als positief-kritische teamspeler, initiatief en bent goed in staat om het bestaande te borgen.
Wat krijg je?
Als directeur kom je te werken in een meedenkend en hardwerkend team, met betrokken ouders en leergierige kinderen. Daarnaast krijg je:
- Een functie voor 0,7 - 1,0 FTE (per 1 augustus 2022);
- Een beloning conform de CAO Primair Onderwijs (inschaling D12) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop en mobiele telefoon);
- Een scholenstichting die oog heeft voor jou als medewerker. Jouw werkgeluk staat bij hoog in het vaandel!
- Een fijne werksfeer en individuele aandacht voor jou als medewerker, met volop (door)groeimogelijkheden binnen de 18 scholen.
Hoe ziet de procedure er uit?
Solliciteer voor 10 juni, je kunt jouw brief en motivatie sturen naar Carlo Brouwers via c.brouwers@spijtenburg.nl. Voor vragen over de functie is Carlo te bereiken op 06-81005214/076 2063 333. Houd rekening met de volgende data:
Eerste ronde is op woensdagmiddag 15 juni. Tweede ronde is op woensdagmiddag 22 juni. Het arbeidsvoorwaardengesprek is uiterlijk op 30 juni.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.