Utrecht
Referentie: SPS10393

Directeur Stedelijke Leefomgeving

Wat ga je doen?

Ga jij als directeur SLO graag aan de slag met het uitzetten van de inhoudelijke koers op hoofdlijnen, in onderlinge samenhang met de andere domeinen en in samenhang met de organisatieontwikkeling? Ben je daarnaast 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou!

Voor het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) is de provincie Utrecht op zoek naar een interim Directeur ter overbrugging van de invulling van de vacature. Stedelijke Leefomgeving kent ruim 200 medewerkers die in 11 teams werken op het gebied van Ruimtelijke ontwikkeling, GIS, Volkshuisvesting, Economie, Cultuur, erfgoed en recreatie, Energietransitie, Netcongestie, Milieu en Klimaatmitigatie. De opgaven waar het domein SLO aan werkt zijn complex en talrijk. Denk hierbij o.a. aan

  • Vormgeven provinciale rol op het gebied van volkshuisvesting & migranten;
  • Intern en extern voorbereiden op problematiek gerelateerd aan de energietransitie waaronder netcongestie;
  • Inhoudelijke samenhang van beleidsthema’s verstevigen;
  • Strakker organiseren van opdrachtnemer/opdrachtgever systematiek;
  • Herijking van de provinciale omgevingsvisie en -verordening.


Je wordt als domeindirecteur lid van het directieteam dat gezamenlijk de organisatie aanstuurt, onder eindverantwoordelijkheid van de provinciesecretaris/algemeen directeur. Gezien de opgave zoeken ze naar iemand die zichtbaar en verbindend is met visie, daadkracht, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Die vertrouwen geeft en leiderschap toont. Daarnaast zijn bereikbaarheid van het management, persoonlijke aandacht en waardering voor medewerkers belangrijke aandachtspunten. Als lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Je draagt bij aan de sturing van het concern als één samenhangend geheel. Als directeur SLO zet jij op hoofdlijnen de inhoudelijke koers uit, in onderlinge samenhang met de andere domeinen en in samenhang met de organisatieontwikkeling. Je zorgt samen met het directieteam voor de inhoudelijke ontwikkeling van de bedrijfsprocessen en je vertegenwoordigt de provincie extern op strategisch niveau. Je geeft leiding aan het domein SLO samen met je MT. Het domein is vol in ontwikkeling en werkt sinds kort met 3 strategisch inhoudelijk managers en 12 teamleiders. Tezamen vormen zij het managementteam van SLO. Hieraan nemen ook de business controller en de domeinsecretaris deel.

Waar ga je werken?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. De regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is de opgave om de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van de ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Zij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen zij voor een goede balans tussen groen en groei.

Wie ben jij als directeur?

Van de interim-directeur die de provincie utrecht zoekt, wordt het volgende verwacht:

  • inhoudelijk deskundig is en meerjarige aantoonbare ervaring heeft op senior managementniveau in het openbaar bestuur;
  • stevige inhoudelijke en actuele kennis heeft op het gebied van stedelijke ontwikkeling, specifiek op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en klimaat;
  • stuurt en verbindt vanuit een strategische visie, zowel op inhoud als op het proces;
  • gevoel heeft voor politiek bestuurlijke verhoudingen en het krachtenveld waarin het domein en het concern functioneren en vaardig is in het omgaan met tegengestelde belangen;

Persoonlijkheid

  • Je hebt een heldere visie op het vak en de ontwikkeling van bedrijfsprocessen in een moderne opgavegerichte organisatie.
  • Je bent een sterke leider die deze visie realiseert door besluitvaardig, overtuigend en verbindend te werken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
  • Je bent inhoudelijk op de hoogte, zonder je in details te verliezen of te laten opslokken door dagelijkse issues.Je bent een teamspeler die initiatief neemt en de verantwoordelijkheid wil dragen voor concern brede vraagstukken.
  • Je bent goed benaderbaar, bent zichtbaar op de werkvloer en maakt makkelijk verbinding met collega’s binnen en partners buiten de organisatie
  • Je waardeert de inzet van collega’s en stuurt tegelijkertijd scherp op afspraken en besluiten.
  • Je toont eigenaarschap over de keuzes die we maken, communiceert daar helder over en handhaaft waar nodig.

Resultaten die zij graag bereikt willen zien door de interim directeur SLO zijn;

  • Herijking en update van het Basis op Orde model (sturingsinstrument SLO voor mens, middelen en inhoud);
  • Effectieve sturing op de juiste werking van het nieuwe organisatiemodel;
  • Geoptimaliseerd en geïmplementeerd proces bestuurlijke besluitvorming binnen het domein;
  • Verhouding formatie/bezetting in balans;
  • Integrale sturing op de voortgang van de grote inhoudelijke opgaven van het domein in samenhang met die van de andere domeinen en concernopgaven.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor de duur van 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week met de optie tot 2 keer 6 maanden verlenging.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb je interesse in deze directeur stedelijke leefomgeving vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 11 november 16.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen: