Poeldijk
Referentie: SPHU09934

Directeur Verburch-hof Poeldijk (1,0 - D12) per 1-1-2025

Waar ga je werken?

De Verburch-hof in Poeldijk is een gezellige Rooms Katholieke basisschool met ongeveer 450 leerlingen (verdeeld over 18 groepen) en 40 medewerkers. De school is gevestigd in een mooi, modern en licht gebouw.

Wij vinden het belangrijk om een open en warme schoolcultuur te hebben, waarbij er begrip en respect is voor anderen en andere meningen. Elk kind mag er zijn en is welkom op onze school! Iedere dag staan de leerkrachten bij ons op school met veel plezier voor de kinderen klaar. Wij werken opbrengstgericht om 'eruit te halen wat erin zit’. Een pedagogisch goed klimaat is hierbij de basis. Wij vinden het belangrijk dat iedere leerling zich goed, veilig en geaccepteerd voelt. Rondom de school is nieuwbouw, waardoor de komende jaren veel nieuwe kinderen worden verwacht.

De Verburch-hof is een Vreedzame School. Dit betekent dat we streven naar een schoolcultuur waarin iedereen, zowel leerkrachten als ouders en kinderen, zich betrokken en verantwoordelijk voelt. We gaan op een positieve manier met elkaar om en hebben oog voor elkaar. Leerlingen denken actief mee in de Leerlingenraad en ook is er een nauwe samenwerking met partners in de school, zoals kinderopvang, kinderfysio en logopedie.

Ervaren, betrokken en betrouwbaar, om samen met het team, op basis van stabiliteit en continuïteit, door te pakken op de ingezette koers!

WSKO
De Verburch-hof is één van de 17 basisscholen van Stichting WSKO. WSKO biedt een inspirerende werkomgeving waarin de kwaliteiten van medewerkers gezien en (h)erkend worden. De Stichting heeft positieve naamsbekendheid door vakkundige leerkrachten die kwalitatief onderwijs bieden op 17 basisscholen met ca. 5.200 leerlingen. Er werken ongeveer 600 onderwijsprofessionals, die zich richten op een toekomstgerichte ontwikkeling van het kind.

WSKO zoekt integrale schoolleiders, die, naast het directeurschap op een basisschool, ook een echte aanvulling zijn voor het team van 17 directeuren. Voor meer informatie verwijzen we naar de algemene vacature via www.spijtenburg.nl

Wat ga je doen?

  • Je bent een ervaren schooldirecteur die in staat is om vanuit rust een positieve beweging op gang te brengen.
  • Je bent in staat om jouw ruime kennis, vaardigheden en ervaring in te zetten, vanuit het waarnemen van de dynamiek, het opdoen van feitelijke kennis en het nieuwsgierig en open bevragen van de stakeholders. Daarbij ben je ook in staat om de kaders helder te benoemen en hierdoor zowel te begrenzen als richting te geven.
  • Als onderwijsdirecteur neem je besluiten vanuit vastgesteld beleid en wet- en regelgeving en voert hierover een professionele dialoog met open oog en oor voor de mens achter de professional.
  • Je bent een verbinder die prioriteiten stelt en balans bewaakt tussen het lange termijn perspectief en wat zich in het hier en nu aandient.
  • Jij pakt door op de koers die het afgelopen jaar is ingezet door het team, samen met de huidige interim-directeur.

Wat levert het jou op?

Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en verder:
  • een salaris, pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO;
  • een inschaling in D12;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, wettelijk- en bovenwettelijk verlof, professionaliseringsuren, vakantiegeld, fietsplan, Vitality app en korting op sportschoolabonnement;
  • een ambitieus en loyaal team van collega’s op de locatie. Een team dat houdt van hard werken en van een dosis humor op zijn tijd;
  • een inwerktraject waarbij we je meenemen in de WSKO en je wegwijs maken in onze koers, systemen, teams, servicebureau en ontwikkelingen;
  • een team collega directeuren waar op elk gebied een sparringpartner te vinden is;
  • een bestuur en servicekantoor waaruit expertise op het gebied van Onderwijskwaliteit, Financiën, HRM en Communicatie geboden wordt.

Ben jij enthousiast geworden?

Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 6 april 2024 naar m.terhuurne@spijtenburg, t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).

De planning van het proces is als volgt:

  • De brievenselectie vindt plaats op dinsdag 9 april 2024;
  • De voorselectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op ons kantoor in Breda of op een locatie in het Westland;
  • Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie;
  • De 1e selectieronde vindt plaats op maandag- en dinsdagochtend 15 en 16 april 2024;
  • De gesprekken vinden plaats op het bestuurskantoor van WSKO in Poeldijk.

De startdatum als directeur voor de Verburch-hof in Poeldijk is 1 januari 2025. WSKO zoekt op korte termijn meerdere ervaren en startende directeuren en daarom is het mogelijk om nu al te solliciteren op deze vacature.

Contactpersoon

WSKO wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Margot ter Huurne is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Zij schakelt waar nodig met haar collega Sybille van Bladel. Wil je eerst meer informatie ontvangen, neem dan contact op via bovenstaand mailadres of bel naar 06 45 61 98 72.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de websites: www.wsko.nl en www.spijtenburg.nl

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen: