Financieel beleidsadviseur gemeente Dongen

Dongen geeft ruimte. Bijvoorbeeld binnen deze baan boordevol variatie, vrijheid en ontwikkeling. Houd jij van korte lijnen, samen aanpakken en het beste uit jezelf halen? Heb jij een gezonde dosis lef? Wil jij graag leren, experimenteren en continu groeien? Dan zoeken wij jou!

Je bent een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor beleidsontwikkeling, en je hebt de ambitie om positieve veranderingen teweeg te brengen in de lokale gemeenschap. Daarnaast beschik je over ervaring in het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van doelgerichte beleidsvoorstellen. Klinkt deze korte omschrijving voor jou al als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Heb jij passie voor financiën? Werk samen met ons team om de cijfers op koers te houden. Adviseren over trends, beleid en de P&C cyclus: klinkt dat als jouw expertise? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van onze dynamische organisatie als Financieel Beleidsadviseur bij Gemeente Dongen!

Samen met je collega's van team financiën ben je verantwoordelijk om alles wat met cijfers te maken heeft kloppend te maken en te houden. Als financieel adviseur adviseer je het college, de directie en medewerkers gevraagd en ongevraagd over trends, ontwikkelingen op het eigen en verwante beleidsterreinen. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het financieel beleid van de gemeente Dongen. Je begrijpt de P&C cyclus en weet als geen ander wat nodig is om deze binnen de gemeente uit te voeren. Als gemeente vinden wij de samenwerking met partners en inwoners zeer belangrijk: in Dongen doen we dingen samen!

De gemeente Dongen bestaat uit de kernen Dongen, 's Gravenmoer, Klein Dongen en Vaart. Dongen telt ruim 26.000 inwoners en het ligt midden in het hart van het Bourgondische Hart van Brabant.

Dongen geeft ruimte. De organisatie werkt met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Dongen geeft ruimte. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.

• We hechten veel waarde aan een kandidaat die bekend is met, of geïnteresseerd is in het vakgebied gemeentefinanciën.
• Je heb nadrukkelijk interesse om jezelf te ontwikkelen, zowel op het vakgebied als breed in de organisatie.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een portie gezond verstand.
• Je bent innovatief en omgevingsbewust en werk je oplossingsgericht.
• Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen, bent klantgericht en weet van aanpakken.
• Je bent het gewend om structuur te geven aan je werk, bent transparant, staat open voor feedback en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige, verbindende, gesprekspartner maakt.
• Je bent in staat een netwerk op te bouwen en dit te benutten bij het uitvoeren van diverse projecten.

Het salaris van deze functie ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.020 en € 5.725 (schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur. Beschik je nog niet over alle vereisten, maar wil je wel graag aan de slag, dan bieden we de mogelijkheid om in een aanloopschaal 10 te starten en door te groeien naar een schaal 11 functie.

Verder biedt de gemeente Dongen:

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget en een telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• De gemeente Dongen biedt de mogelijkheid om na een gedegen inwerkperiode deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Je stelt in overleg je werktijden vast. Werk je het liefst vier keer negen uur? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het kan allemaal! De gemeente Dongen investeert in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren.
• Er is een pensioenregeling via het ABP.
• Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
• We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan de overeenkomst na een jaar verlengd worden.
  

De gemeente Dongen laat zich bij de werving en selectie bijstaan door Spijtenburg Werving en Advies. Voor vragen kun je contact opnemen met Margot ter Huurne, 06-45619872 of Carlo Brouwers, 06-81005214. Wil je reageren, stuur dan je cv en motivatiebrief zo spoedig mogelijk naar Margot ter Huurne: m.terhuurne@spijtenburg.nl

De data van de gesprekken moeten nog worden ingepland, maar er zal kandidaten worden gevraagd flexibel om te gaan met de beschikbaarheid. Een diplomacheck en een internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie. Een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen starten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaap Maas (financieel beleidsadviseur gemeente Dongen), 06-27182228. Voor meer informatie over de gemeente Dongen kijk op: www.dongen.nl.