GZ-psycholoog eetstoornissen
Wat ga je doen?
Heb jij als GZ-psycholoog affiniteit met eetstoornissen en kennis van cognitieve gedragstherapie? Wil jij daarnaast niet alleen regie op je eigen ontwikkeling, maar ook betrokken zijn bij het opleiden van anderen en blijf jij kijken naar de mogelijkheden van de patiënt en diens omgeving? Dan is deze GZ-psycholoog vacature iets voor jou?
Als GZ-psycholoog werk je voor een groot deel in een jeugdteam waar je jouw eigen caseload krijgt. Je bent regiebehandelaar van eigen patiënten en van behandelingen uitgevoerd door mensen in opleiding (zoals een PIOG, basispsycholoog, SPV-er of CGW-er). Je werkt regelmatig ook tegelijk of na elkaar samen met andere afdelingen. Tevens (onder)zoekt het team met jou naar interventies gericht op co-morbiditeit.
Daarnaast:
• indiceer je, verzorg je intakes, verricht je psychodiagnostisch onderzoek en voer je de (ambulante) behandelingen uit.
• evalueer en pas jij de behandelplannen tijdig aan.
• speel jij als regiebehandelaar een belangrijke rol in het monitoren van verschillende behandelingen, en heb je ook een rol in het jeugdteam.
Waar ga je werken?
Als GZ-psycholoog ga je werken bij een expertisecentrum voor eetstoornissen met vestigingen in Zutphen en Nijmegen. De organisatie behandelt (intensief) ambulant en klinisch, individueel en groepsgericht en onderzoekt vrijwel alle vormen van eetstoornissen (Anorexia Nervosa, Boulimia Nervosa, eetbuistoornis) vanaf 12 jaar, met het zwaartepunt bij volwassenen. Voor jongeren van 12 t/m 15 jaar wordt ambulante hulpverlening aangeboden. Mensen kunnen ook terecht voor consultatie, een second opinion en scholing.
De insteek bij het behandelen is om veel aandacht te hebben voor de daarbij behorende in-standhoudende factoren zoals: de overwaardering van lichaamsvorm en gewicht voor zelfwaardering, perfectionisme, onderliggende emotieregulatie, trauma’s, autisme en ADHD. Co-morbiditeit is eerder regel dan uitzondering.
Je komt terecht in een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit onder andere psychotherapeuten, GZ-psychologen, sociotherapeuten en psychomotorische therapeuten. De sfeer in het ambulante team is goed. Er wordt hard gewerkt, maar ook samen koffie gedronken en geluncht. Er zijn af en toe etentjes en er wordt jaarlijks een team-uitje georganiseerd. Het is fijn als je voor elkaar in kan springen bij ziekte en vakanties.
Wie ben je als GZ-psycholoog?
Als GZ-psycholoog ben je een echte teamplayer. Samenwerking is voor deze doelgroep namelijk essentieel om te kunnen werken aan herstel. Verder:
- Ben je BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.
- Heb je affiniteit met eetstoornissen.
- Heb je kennis van cognitieve gedragstherapie, omdat dit de basis is in de behandeling voor onze patiënten.
- Heb je (bij voorkeur) verscheidene jaren ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Volg je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op actieve wijze.
- Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Wat krijg je?
Als GZ-psycholoog krijg je een uitdagende en afwisselende functie waar je voldoende mogelijkheden krijgt voor ontwikkeling en opleiding. Verder krijg je:
- Een dienstverband van 24 uur per week van half december tot eind mei 2022 (i.v.m. zwangerschapsvervanging).
- Een goed salaris (afhankelijk van kennis en ervaring min. €3.538,- max. €5.553,-).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% naar rato.
- 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren).
- Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld een aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof en kun je o.a. gebruik maken van onze regeling Leasefiets.
- Regie op eigen ontwikkeling via de GGZ-Elearning academie en GoodHabitz, hier staan diverse cursussen tot jouw beschikking.
- Mogelijkheden tot ontwikkeling door opleiden, maar ook door betrokken te zijn bij het opleiden van anderen.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb jij interesse in deze GZ-psycholoog vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 076-2063333, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!