Wij helpen je graag verder!
Amsterdam
Referentie: SPS08296
GZ psycholoog forensisch psychiatrische kliniek
Wat ga je doen?
Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden, ben je op samenwerking gericht en ben je overtuigend en besluitvaardig? Heb je daarnaast affiniteit met het ontwikkelen van behandelaanbod en kwaliteitsbeleid en heb je kennis van forensische risicotaxatie instrumenten, bij voorkeur HKT-r? Dan is deze GZ psycholoog vacature wellicht iets voor jou!
Je coördineert de in-, door- en uitstroom van cliënten en je deelt jouw expertise met het behandelteam en hebt kennis van teamdynamieken. Daarnaast:
- Teamondersteuning, intervisie en bijdragen aan reconstructies kunnen ook onderdeel uitmaken van je werkdag.
- Je hebt een coördinerende rol met betrekking tot de risicotaxatie, draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen de vakgroep psychologen en bent betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe behandelprogramma's.
- Je geeft werkbegeleiding aan basispsychologen of leidt een psycholoog-in-opleiding op.
- Is er ruimte om je eigen expertise te ontwikkelen en toe te passen.
Waar ga je werken?
Als GZ psycholoog ga je werken bij een organisatie die behandeling, begeleiding en reclasseringsprogramma’s biedt voor volwassenen met complexe meervoudige problemen op psychiatrisch en forensisch gebied. Je maakt deel uit van het multidisciplinaire behandelteam samen met de manager bedrijfsvoering, verpleegkundigen, sociotherapeuten, maatschappelijk werker, psychiater, en arts assistent.
Wie ben jij als GZ psycholoog?
Bij voorkeur heb je ervaring in de forensische sector, zoals bijvoorbeeld TBS en heb je kennis van forensische risicotaxatie instrumenten, bij voorkeur HKT-r. Daarnaast:
- Je bent een BIG geregistreerd GZ-Psycholoog, bij voorkeur min. 3 jaar BIG-geregistreerd.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent op samenwerking gericht, je bent overtuigend en besluitvaardig.
- Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden, zoekt graag de verdieping in casuïstiek.
- Je bent zorgvuldig en detailgericht maar kunt de grote lijn blijven zien binnen een (lang) behandeltraject.
- Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van behandelaanbod en kwaliteitsbeleid.
- Je kunt relativeren en met stresssituaties omgaan.
- Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat krijg je?
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week met arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ. Daarnaast:
- Is de salariëring volgens de CAO GGZ FWG65, met een salaris van minimaal €3.538 en maximaal €5.553,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Zal de organisatie investering in jouw ontwikkeling. Dit doen ze door middel van specialisatietrajecten.
- Hebben ze aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zo wordt het OV-woon-werkverkeer geheel vergoed (bij eigen vervoer geldt de CAO) en kun je deelnemen aan collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan. Ook krijg je toegang tot een vitaliteitsplatform, vanwaar je aan allerlei sportieve activiteiten kunt ondernemen zoals boksclinics of windsurfen.
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze GZ-psycholoog vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 076-2063333, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!