HR Adviseur
Wat ga je doen?
Heb jij als HR Adviseur ervaring bij een grote (1000+) ogranisatie en heb je affiniteit met de gezondheidszorg? Ben je daarnaast opgewassen tegen weerstand en ben je niet bang om met adviezen te komen? Dan is deze HR Adviseur vacature echt iets voor jou!
Als HR Adviseur ga je je bezig houden met verzuim (preventie) en overleggen in het kader van verzuim, Arbo preventie, vitaliteit, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Jouw taken en verantwoordlijkheden bestaan verder uit:
- het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden in allerhande HR zaken. Denk hierbij aan vragen rondom de cao, verlofvormen en advies bij verzuim (tot 13 weken). Maar ook implementatie van nieuw beleid, casuïstiek omtrent medewerkers en trajecten in het kader van (dis)functioneren;
- aansluiten en ondersteunen bij MT-overleggen, gesprekken met medewerkers en gesprekken in het kader van functioneren en (loopbaan)ontwikkeling;
- samen met het HR-team werken aan brede projecten op het gebied van in-, door- en uitstroom.
Waar ga je werken?
Wie ben jij als HR Adviseur?
- Je hebt meerdere jaren ervaring als HR adviseur in een grote organisatie (1.000+ MW);
- Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding;
- Je beschikt over lef en daadkracht;
- Je hebt een positieve instelling en bent niet bang om met ideeën en adviezen te komen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je denkt overstijgend, bent opgewassen tegen weerstand en weet een boodschap goed over te brengen.
- Je pakt kansen, maar ook het bewaken van processen trekt je aan.
Wat krijg je?
- Een salaris van minimaal € 3306,- en maximaal € 4981,- (FWG 59/60).
- Een functie voor 24-32 uur per week.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb jij interesse in deze HR Adviseur vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ron Broere, 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of per e-mail r.broere@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!