Interim Concerncontroller / Teamleider Financiën (Succesvol ingevuld)

Durf jij een rol te nemen in de ontwikkeling van 60.000 leerlingen in Tilburg? Ben jij als concerncontroller / Teamleider op zoek naar een uitdagende interim opdracht waarbij je een voorbeeldfunctie hebt voor andere financial professionals en je de uitgezette koers mede voort zet? Dan is deze opdracht iets voor jou!

• Het ‘ogenschijnlijk’ complexe, eenvoudig maken;
• Als concerncontroller sta je in voor de financiële integriteit en als zodanig sta je in direct contact staat met de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht;
• Je gaat je in eerste instantie richten op het professionaliseren van de P&C cyclus voor de vereniging en de daarbij benodigde processen en systemen zodanig dat er financiële sturingsinformatie beschikbaar komt voor de vereniging en haar leden;
• Je geeft op een motiverende en menselijke manier leiding aan team Financiën die bestaat uit ongeveer 30 collega’s verdeeld over drie subteams;
• Je draagt als leidinggevende zorg aan de competenties binnen het team en draagt vanuit expertise bij om zowel de ontwikkel- en veranderopdracht als de continuïteitsvraagstukken tot een goed resultaat te brengen.

Het bureau OMO in Tilburg ondersteunt de scholen van de vereniging en de raad van bestuur. Het bureau gelooft in de kracht van de vereniging. Die kracht blijkt uit de mogelijkheden voor kennisdeling, innovatie, persoonlijke en professionele ontwikkeling en het benutten van schaalvoordelen. Samen sterker voor de leerlingen. Daarbij is het bureau een verbindende schakel.

Daarnaast ondersteunt het bureau de scholen bij de ondersteunende processen. OMO-scholen geven, vanuit de verenigingskaders, ieder op hun eigen wijze invulling aan goed onderwijs voor de leerlingen. Dat kan alleen gerealiseerd worden als de ondersteunende processen op de scholen optimaal verlopen. Hierbij ontzorgt het bureau de scholen.

Tot slot ondersteunt het bureau de raad van bestuur bij het realiseren van de missie van de vereniging.

Bovenstaande gebeurt vanuit verschillende rollen, te weten als expert, ontzorger, verbinder en facilitator in diverse domeinen: HRM, planning & control, kwaliteitszorg, juridische zaken, ICT, huisvesting, communicatie en administratieve processen rondom het onderwijs.

De verschillende rollen worden uitgelegd in het bureauplan 2023, het visiedocument voor de toekomst (op te vragen bij Spijtenburg).

• Je hebt lef;
• Je bent in staat je leidinggevende stijl aan te passen aan de omgeving en speelt in op datgene wat belangrijk is voor de mens;
• Je bent wendbaar en in staat innovatief in te spelen op veranderende eisen en verwachtingen waarbij de continuïteit van het team gewaarborgd wordt. Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen, implementeren en verdedigen van beleid;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over voldoende zelfreflectie om vanuit deze competenties een voorbeeldrol in te vullen voor het team;
• Je hebt een afgeronde academische opleiding met specifieke kennis op de beleidsdomeinen (P&C, financieel beleid (treasury, investeringsbeslissingen, enz.), AO/IC, BI(systemen), FA);
• Je hebt ervaring als concerncontroller en kennis van (business) control, veranderprocessen in een complexe, bestuurlijke omgeving;
• Je beschikt over competenties zoals omgevingsbewustzijn/netwerken, samenwerken, enthousiasmeren, initiëren, organisatiesensitief, individueel/groepsgericht leidinggeven.

• Een top opdracht in een gave setting qua onderwijs en een teamstructuur waarbij teamleden elkaar aanvullen en van elkaar leren!
• Vrij zijn tijdens zo goed als alle schoolvakanties;
• Een veelzijdige opdracht in een werkomgeving waarbij vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid belangrijk zijn;
• Een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt;
• Een fijne locatie naast het centraal station Tilburg met eigen parkeerplaatsen.

Het betreft een interim functie ter overbrugging van de werving voor een vaste kandidaat waarbij je zo snel mogelijk start op fulltime basis.

Heb jij interesse in deze uitdagende interim opdracht? Neem dan voor meer informatie of het sturen van jouw CV/motivatie contact op voor 28 februari met Sybille van Bladel via 06-11024647 of s.vanbladel@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!