Wij overtreffen de vraag!
Alphen aan den Rijn
Referentie: SPS07597

Interim directeur

Wat ga je doen?

Heb jij als directeur kennis van en ervaring met veranderprocessen en het werken in een grote, complexe politieke- bestuurlijke context? Ben je daarnaast besluitvaardig en heb je een mensgerichte aansturing? Dan is deze vacature wat voor jou!

Als directeur signaleer en adviseer je vanuit jouw rol over complexe en strategische onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de integrale beleidsadvisering, de integrale bedrijfsvoering en de realisatie van de doelen door uitvoering van de vastgestelde plannen. Binnen het Sociaal Domein werk je nauw samen met de afdeling Serviceplein waar alle sociaal maatschappelijke dienstverlening is georganiseerd. Je rapporteert aan de Gemeentesecretaris van de Gemeente Alphen aan den Rijn. Je hebt veel aandacht voor de politiek-bestuurlijke sensitiviteit bij de organisatie wat onder andere resulteert in optimale advisering van het directieteam van de Gemeente Alphen aan den Rijn Vanuit je rol draag je ook bij aan het behalen van de doelen van de gemeente.

Concreet;

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de collegedoelstellingen, voor een efficiënte en goede gemeentelijke dienstverlening, voor de interne organisatie.
  • Je bent adviseur van het college.
  • Je hanteert Integrale aansturing: samen met de gemeentesecretaris ben je verantwoordelijk voor de organisatie en organisatieontwikkeling middels efficiënte sturing op doelen en resultaten door middel van continue verbeteren.
  • Je brengt het MT in positie; zorgt dat ze in hun kracht staan, aansturen en faciliteren van medewerkers.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de gezamenlijke resultaten.

Organisatieprofiel

De organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan de opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus is het leerwerkbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk en heeft verschillende leerwerklocaties. Medewerkers verzorgen onder andere de horeca en schoonmaak. Er werken in totaal circa 650 medewerkers.

Wie ben je als directeur?

Als directeur hanteer je de principes van dienend leiderschap waarbij je ruimte zult geven aan de professionals. Dit doe je door als teamspeler integraal samen te werken maar ook door sterk leiderschap. Verder:

  • Ben je besluitvaardig en je brengt duidelijkheid en structuur aan.
  • Heb je een mensgerichte aansturing: je bent open en toegankelijk maar ook resultaatgericht, een gesprekspartner op verschillende (abstractie) niveaus.
  • Beschik je over bestuurlijke- en politieke sensitiviteit en heb je integriteit hoog in het vaandel staan.
  • Heb je bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding of kun je aantonen dat je op WO-niveau kunt acteren.
  • Heb je kennis van en ervaring met veranderprocessen en het werken in een grote, complexe politieke- bestuurlijke context.
  • Is het zeer wenselijk dat je kennis en ervaring hebt met het Leer en Werkbedrijf.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden waarin je fulltime inzetbaar bent (32 tot 36 uur per week) voor de periode van 2 november 2020 tot en met 28 februari 2021, met een optie tot verlenging van maximaal 8 maanden. De interim-periode is vooruitlopend op de vaste invulling van deze positie.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze directeur vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 16 oktober 16.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?