Alphen aan den Rijn
Referentie: SPLS07675

Interim directeur

Wat ga je doen?

Heb jij als directeur ervaring in een grote complexe bestuurlijke context bij gemeenten op meerdere domeinen? Heb je daarnaast integriteit hoog in het vaandel staan en hanteer je een mensgerichte aansturing? Dan is deze interim directeur vacature echt iets voor jou!

Als interim directeur geef je leiding aan een aantal managers en/of teamleiders en rapporteer je aan de Gemeentesecretaris van de gemeente Alphen aan den Rijn. Je hebt veel aandacht voor de politiek-bestuurlijke sensitiviteit bij de organisatie wat onder andere resulteert in optimale advisering van het directieteam van de gemeente. Daarnaast:

  • Je signaleert en adviseert vanuit jouw rol over complexe en strategische onderwerpen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de integrale beleidsadvisering, de integrale bedrijfsvoering en de realisatie van de doelen door uitvoering van de vastgestelde plannen.
  • Je draagt vanuit je rol bij aan het behalen van de doelen van de gemeente.
  • Je bent vooral gericht op de voortgang van een aantal belangrijke thema’s waar voortgang op nodig is of blijft, zoals: Gebiedsgericht werken, ICT, openbare ruimte en sociaal leer en werkbedrijf Rijnvicus.

Concreet

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de collegedoelstellingen, voor een efficiënte en goede gemeentelijke dienstverlening, voor de interne organisatie.
  • Je bent adviseur van het college.
  • Je hanteert Integrale aansturing: samen met de gemeentesecretaris ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de organisatieontwikkeling middels efficiënte sturing op doelen en resultaten door middel van continue verbeteren.
  • Je brengt managers en teamleiders in positie; je zorgt dat ze in hun kracht staan. Het aansturen en faciliteren van medewerkers is ook een belangrijk onderdeel.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de gezamenlijke resultaten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Alphen aan den Rijn.

Wie ben jij als interim directeur?

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als directeur bij een gemeente (geen samenwerkingsverbanden en deelneming, expliciet bij één gemeente of los bij meerdere gemeenten) in de afgelopen 7 jaar.
  • Je hebt werkervaring bij meerdere gemeenten (los van elkaar, geen samenwerkingsverband of deelneming).
  • Je hebt werkervaring bij een 100.000 + gemeente.
  • Je hebt werkervaring in een grote complexe bestuurlijke context bij gemeenten op meerdere domeinen.
  • Je hebt, bij voorkeur, ervaring met opgavegericht werken.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Je hanteert de principes van dienend leiderschap waarbij je ruimte geeft aan de professionals. Dit doe je door als teamspeler integraal samen te werken maar ook door sterk leiderschap.
  • Je bent besluitvaardig, brengt duidelijkheid en structuur aan.
  • Je zet door op de te realiseren doelen, het opgavegericht- en projectmatig werken.
  • Je motiveert, stuurt en besluit.
  • Je hanteert een mensgerichte aansturing: je bent open en toegankelijk maar ook resultaatgericht en een gesprekspartner op verschillende (abstractie) niveaus.
  • Je spreekt aan op de inhoud met behoud van de relatie.
  • Je beschikt over bestuurlijke- en politieke sensitiviteit en hebt integriteit hoog in het vaandel staan.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week voor de periode van 01-01-2021 tot en met 01-07-2021, met een optie tot 6 maanden verlenging.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze interim directeur vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 3 december 16:00u) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?