Interim Directeur-bestuurder Jeugd- en Gezinsteams
Wat ga je doen?
Heb jij als directeur ervaring binnen het sociaal domein en affiniteit met financiën? Begrijp jij daarnaast het belang van begrotingsdisciplines en heb je oog voor ontwikkeling? Dan is deze interim directeur-bestuurder jeugd- en gezinsteams vacature wellicht iets voor jou!
Als directeur-bestuurder krijg je de opdracht om de organisatie te helpen vormgeven samen met het huidige programmateam. Het programmateam is nu drukdoende met het inrichten van de bedrijfsvoering en start de werving en selectie van de medewerkers op. In de fase tot het operationaliseren werk je als interim directeur-bestuurder binnen het programmateam mee aan de voorbereiding voor de start. Hierin trek je op met de programmamanager die rapporteert aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Nadat de contouren overgaan naar het operationaliseren word je de verantwoordelijk directeur-bestuurder van de Jeugd- en Gezinsteams.
Daarnaast is het als interim directeur-bestuurder belangrijk dat je gewend bent om nieuwe organisaties in de zorg en/of het sociaal domein van de grond te krijgen en te positioneren in de omgeving met inwoners, voorliggende voorzieningen, tweedelijnszorgaanbieders, huisartsen, onderwijs, et cetera. Je bent een boegbeeld en motivator voor de medewerkers, een sparringpartner voor de gemeente en gepokt en gemazeld in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt een groot vermogen tot samenwerking en verbinding, waarbij je de belangen voor de organisatie vertegenwoordigt.
Deze ervaring heb je opgedaan als (interim-)directeur en/of bestuurder bij organisaties die Jeugdhulp aanbieden of bij een gemeente. Dit kan zijn in de preventieve kant, de eerstelijnsvoorzieningen en/of de tweedelijnsvoorzieningen. Vooral als je gewend bent om organisaties op te bouwen en van de grond te krijgen zijn wij naar jou op zoek. Je wordt extra gemotiveerd als het uitdagend wordt en omgevingen met tegenstrijdige belangen prikkelen jou om tot realisatie te komen.
Waar ga je werken?
Als directeur-bestuurder ga je aan de slag bij de gemeente Alphen aan den Rijn. De gemeente heeft een Jeugd & Gezinsteam organisatie opgericht, met als werktitel “Jeugd- en Gezinsteams Alphen aan den Rijn B.V.”, en ze zoeken daar een interim directeur-bestuurder voor. Deze organisatie betreft een zogeheten Overheids-B.V., een vennootschap die volledig eigendom is van de gemeente zodat het College namens de Raad kan sturen op de benodigde doorontwikkeling van de Jeugdhulp voor de Alphense jeugdigen.
Voor de inrichting van de Overheids-B.V. is sprake van een groeimodel, waarbij het per 2024 eerst van belang is dat er een stevige organisatie staat die is toegerust op het zelfstandig bieden van Jeugd- en Gezinshulp en het bieden van toegang tot specialistische vormen van jeugdhulp. In het nieuwe model wordt sterk ingezet op preventie. Deze organisatie werkt nauw samen met maatschappelijke partners, scholen, huisartsen etc. Vanaf de start zijn de jeugd- en gezinsteams ingericht met de sterkste professionals aan de voorkant die inzetten op preventie daar waar kan, zelf ondersteuning bieden aan alle gezinsleden met een hulpvraag en die inzetten op specialistische zorg daar waar nodig.
Wie ben jij als directeur?
Als interim-directeur beschik je over de volgende competenties:
- Communicatieve vaardigheden, kan de vertaling maken van de bestuurlijke keuzes naar een gedragen uitvoeringsplan zodat de professionals zich herkennen in de doelen.
- Oog voor ontwikkelingen en het vermogen deze te relateren aan de opdracht van het college van B&W.
- Makkelijk verbindingen leggen, oog voor de mens en omgevingssensitief.
- Affiniteit met financiën, begrijpt het belang van begrotingsdiscipline.
- Coachende en inspirerende leiderschapsstijl.
- Feeling met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Je bent flexibel en schakelt snel, je executiekracht is groot, evenals voldoende sensitief om te bepalen wat er wel en niet afgestemd moet worden.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring, in de rol van eindverantwoordelijke, met het opzetten van nieuwe organisaties.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2023 voor minimaal 32 uur per week.
Wat krijg je?
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb je interesse in deze interim directeur-bestuurder jeugd- en gezinsteams vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 1 september 09.00) kun je contact opnemen met Ron Broere via 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of via r.broere@spijtenburg.nl.
In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.
Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.
Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.