Roosendaal
Referentie: SPS08457

Interim griffier

Wat ga je doen?

Omschrijf jij jezelf als griffier als een samenwerker, communicatief vaardig en onafhankelijk? Heb je ervaring binnen een gemeente/overheid en ben je vanaf 10 januari 2022 voor 28 uur per week beschikbaar? Dan is deze interim griffier vacature wellicht iets voor jou!

Je neemt een sleutelpositie in tussen raad, college van B&W en ambtelijke organisatie. Je bent daarin voor de raad de primaire adviseur, die in nauw samenspel met de burgemeester en de gemeentesecretaris/algemeen directeur de lijnen uitzet. Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van de griffie. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:

  • De griffie leiden naar de verkiezingen en bij de start van de nieuwe raadsperiode.
  • Eindverantwoordelijk zijn voor een adequate advisering, ondersteuning en bijstand van de (collectieve) gemeenteraad in zijn volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende rollen, zowel gevraagd als ongevraagd.
  • Eindverantwoordelijk voor een adequate ondersteuning en advisering van (individuele) raadsleden bij uitoefening van hun taken en rechten, zowel gevraagd als ongevraagd.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de gemeenteraad en gemeenteraadsleden.
  • Voorbereiden van acties in het kader van de verkiezingen en wisseling van de gemeenteraad.
  • Adviseren en ondersteunen van de informateur in het informatieproces.
  • Voorbereiden van en een bijdrage leveren aan het inwerkprogramma van de nieuwe gemeenteraad.
  • Leidinggeven aan de griffie, het aansturen van raadsadviseurs en griffiemedewerkers, het coördineren van de commissiesecretariaten en het voeren van personeelsbeleid binnen de griffie.
  • Functioneel leidinggeven aan medewerkers van de ambtelijke organisatie en aan externe bureaus of inhuurkrachten die in opdracht van de gemeenteraad werkzaamheden uitvoeren.
  • Bevorderen van de samenwerking tussen de medewerkers zowel binnen de griffie als tussen met de ambtelijke organisatie.

Waar ga je werken?

Als griffier ga je aan de slag bij de gemeente Roosendaal. Deze gemeente wordt vormgegeven door de stad Roosendaal en haar 5 kerndorpen (Nispen, Wouw, Wouwse Plantage, Heerle en Moerstraten). Roosendaal is de gemeente van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Met ruim 77.000 inwoners is de gemeente groot genoeg voor interessante vraagstukken en klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. De gemeente wordt gekenmerkt door een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen wordt Roosendaal in ruim 30 minuten bereikt. De gemeenteraad bestaat uit 35 raadsleden en het college wordt gevormd door de burgemeester en vijf wethouders. Binnen de ambtelijke organisatie werken zo’n 500 medewerkers, aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

De griffie bestaat naast de interim-griffier uit een plaatsvervangend griffier, twee raadsadviseurs en twee ondersteunende medewerkers.

Wie ben jij als griffier?

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring met strategische advisering of leidinggeven in een bestuurlijke complexe omgeving. Verder:

  • Heb je affiniteit met gemeente- en bestuursrecht.
  • Heb je ervaring met coachend leiderschap.
  • Ben je in staat om 10 januari 2022 te starten met de werkzaamheden voor 28 uur per week.
  • Heb je werkervaring binnen een gemeente/overheid.
  • Ben je een samenwerker.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Sterk en onafhankelijk;
  • Communicatief vaardig en ontwapenend;
  • Scherp inzicht in en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming;
  • Humor en relativeringsvermogen.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 28 uur per week. De periode bedraagt van 10 januari 2022 tot en met 10 april 2022 met de optie tot verlenging.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb je interesse in deze interim griffier vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 17 december 10.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?