Wij overtreffen de vraag!
Roosendaal
Referentie: SPLS07054

Kandidaten zijn reeds voorgedragen - Lid Raad van Toezicht KPO Roosendaal

Wat ga je doen?

Op 1 februari 2021 zullen drie van de vijf zittende leden van de Raad van Toezicht van KPO Roosendaal tegelijkertijd aftreden. Om o.a. de continuïteit van de RvT in goede banen te leiden, kiest KPO ervoor om twee instroom momenten voor deze drie functies te hebben: 1 lid auditcommissie per 1 januari 2020, 1 lid auditcommissie per 1 september 2020 en 1 voorzitter RvT per 1 september 2020. Voor nu betreft dit een vacature voor het eerste lid Raad van Toezicht auditcommissie. Als lid auditcommissie ben je belast met het toezicht op het gebied van interne risicobeheersings- en controlesystemen en financiële informatieverschaffing.

Verder bestaat jouw takenpakket uit:

  • het werkgeverschap van het bestuur;
  • het toezicht en controle houden op het bestuur van de stichting;
  • het toetsen van de besluitvorming en een klankbord zijn voor het College van Bestuur, e.e.a. conform statuten en reglement.

Binnen de Raad van Toezicht wordt er gewerkt met een jaaragenda, die geënt is op de jaarlijkse beleids- en control cyclus van KPO. De agenda van de vergaderingen wordt door de voorzitter van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur samen voorbereid. Het aantal geplande plenaire vergaderingen bedraagt doorgaans vijf per jaar. Daarnaast is de RvT tweemaal per jaar aanwezig bij de GMR vergadering. De aanstelling van leden van de Raad van Toezicht geldt voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar.

Bekijk het volledige profiel

Waar ga je werken?

KPO Roosendaal is een stichting voor katholiek primair onderwijs die de waarden en normen van het katholieke gedachtegoed op een eigentijdse en inspirerende wijze invulling geeft. Zij verzorgen onderwijs voor ruim 4100 leerlingen op 21 scholen (basis-, speciaal basis- en speciaal onderwijs) in Roosendaal en omgeving. KPO stelt zich voor als een organisatie waar divers talent welkom is en waar mensen zich mogen ontwikkelen.

KPO gaat uit van de volgende vijf kernwaarden:

  • Goed onderwijs
  • Human Resource Management: de medewerkers
  • Onderwijsontwikkeling: brede vorming en ICT
  • Organisatieontwikkeling & samenwerking
  • Ouders als partner

Wie ben jij?

  • Je hebt kennis van en inzicht in de ontwikkelingen in het onderwijsveld op zowel lokaal als landelijk niveau.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en financiën, opgedaan bij complexe organisaties.
  • Je hebt kennis en ervaring met vraagstukken betreffende de financiële continuïteit van een organisatie.
  • Je hebt kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en onderhandelingen.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling, management en HRM.
  • Je hebt kennis en ervaring op juridisch gebied.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van communicatie en PR.
  • Je hebt kennis en ervaring ten aanzien van huisvesting-, ICT en facility vraagstukken.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van Code ‘Goed Bestuur’ en medezeggenschap.

Wat kan KPO jou bieden?

Het betreft een functie die bestaat uit 5 bijeenkomsten en 2 vergaderingen met de GMR op jaarbasis. Per 1 juli 2020 bedraagt je bruto vergoeding € 7.000,- per jaar. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding.

Hoe ziet de procedure er uit?

De werving en selectie wordt verzorgd door Spijtenburg Werving en Advies. Je kunt jouw CV en motivatiebrief voor 4 oktober sturen naar Sybille van Bladel s.vanbladel@spijtenburg.nl.

De gesprekken met de benoemingsadviescommissie staan gepland op 11 november vanaf 15.00 op het bestuurskantoor van KPO Roosendaal.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sybille van Bladel. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle de Rover. Beiden te bereiken op 076 – 2063 333.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close