Kwartiermaker Bedrijfsvoering
Wat ga je doen?
Heb jij aantoonbare werkervaring met het bouwen van een afdeling Bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke en ben je daarnaast 32-36 uur in de week beschikbaar? Beschik je daarnaast over politiek bestuurlijke sensitiviteit, analytische vaardigheden en ben je communicatief? Dan is deze kwartiermaker bedrijfsvorming vacature wellicht iets voor jou!
Je werkt mee aan de concretisering van de verbeterplannen van de teams. Daarnaast:
- Geef je leiding aan de realisatie van deze concretisering.
- Breng je binnen de teams de vereiste basis verder op orde.
- Stel je voor de afdeling als geheel een dienstverleningsconcept op dat past bij de vraag van de andere afdelingen/teams en maakt een start met de implementatie daarvan.
- Ben je lid van het managementteam en help je daarbinnen mee met de aansturing van de organisatieontwikkeling, het bepalen van de strategie voor de nabije toekomst en het sluiten van de bestuurlijke contracten over de te leveren producten en diensten.
Waar ga je werken?
Wie ben jij als kwartiermaker bedrijfsvoering?
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Daarnaast
- Heb je aantoonbare werkervaring met het bouwen van een afdeling Bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke overheid.
- Ben je beschikbaar vanaf uiterlijk 1 mei 2022.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties.
- Analytisch;
- Politiek bestuurlijk sensitief;
- Communicatief;
- Coachend leidinggevend;
- Resultaatgericht;
- Open, eerlijk, no-nonse;
- Verbindend.
Wat krijg je?
Procedure
Heb jij interesse in deze kwartiermaker bedrijfsvoering vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (voor 20 april, 16.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.
In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.
Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: gunningscriteria
Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.