Locatiemanager ouderenzorg (vast/interim) in West Brabant

Heb jij als locatiemanager ervaring met het aansturen van ouderenzorg en wil je de mogelijkheid krijgen om gebruik te maken van een uitgebreid opleidingsaanbod? Heb je daarnaast oog voor bedrijfsvoering, zorgkwaliteit en vooral het belang van de cliënt? Dan is deze locatiemanager vacature echt iets voor jou!

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de gehele zorglocatie. Je rapporteert aan de manager kortdurende zorg & behandeling en de Raad van Bestuur. Daarnaast werk je collegiaal samen met de specialist ouderengeneeskunde. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

• Het sturen op evenwicht in opbrengsten en uitgaven en het nog efficiënter inrichten van zorginhoudelijke- en bedrijfsmatige processen.
• Het sturen op een nog betere multidisciplinaire samenwerking binnen een prettig werkklimaat waarbij je proactief gedrag, eigenaarschap en rolverantwoordelijkheid stimuleert.
• Het creëren van betrokkenheid door stimulerend en inspirerend leiding te geven.
• Het samenbrengen van de nu al aanwezige inhoudelijke expertise en ervoor zorgen dat medewerkers worden aangemoedigd om initiatief, eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap te tonen.

Je gaat aan de slag bij één of meerdere woonlocatie(s) ouderenzorg in West-Brabant. Het zorg- en behandelteam anticipeert op de wensen- en mogelijkheden van elke cliënt en helpt bij het zoeken naar antwoorden op de vragen die de cliënt heeft gesteld.

Met wie ga je werken?

De locatie wordt geleid door een managementteam met jou als locatiemanager, een assistent locatiemanager en een eerstverantwoordelijke specialist ouderengeneeskunde. Je geeft leiding aan begeleiders, verzorgers en verpleegkundigen. Het team werkt interdisciplinair samen. Ook de cliënt en de mensen om hen heen maken hier onderdeel van uit. De cliënt is dus mede verantwoordelijk voor zijn eigen proces en welzijn, waar mogelijk.
Het team betrekt de familie en mantelzorg systematisch bij het proces.

Als locatiemanager heb je vanuit een integrale verantwoordelijkheid ervaring met de aansturing van woonzorglocaties en heb je daar ook een visie op. Daarnaast:

• Ben je in het bezit bent van een relevant bachelor diploma met bijvoorbeeld een (para)medische en/of bedrijfskundige achtergrond.
• Heb je ruime managementervaring.
• Ben je in staat om de bedrijfsmatige kant van de woonzorg, zowel inhoudelijk als financieel, prima te doorgronden.
• Heb je oog voor kwaliteit, productie en bedrijfsvoering.
• Heb je een inspirerende stijl van leidinggeven.
• Ben je een communicatief sterke persoonlijkheid die, zowel in de bedrijfsvoering als bij organisatievraagstukken, denkt en handelt vanuit kansen en oplossingen.

Als locatiemanager krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van een uitgebreid opleidingsaanbod. Daarnaast krijg je:

• Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband (het is ook mogelijk om op interim basis aan de slag te gaan).
• Een salaris van minimaal €3.289 en maximaal €4800 (CAO VVT FWG 60). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering in november.
• Een extra reiskostentoeslag als je wat verder weg woont,
• Een goede pensioenregeling,
• Korting op je ziektekostenverzekering
• Een pc- en/of fietsplan.

Heb jij interesse in deze (interim) locatiemanager vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs van Beem, 076 - 2063 333, 06 8262 6289 of per e-mail m.vanbeem@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!