Manager behandelzaken poli ouderen

Ben jij als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist op zoek naar een spilfunctie waarbij je een tweedelige rol als manager en professional goed weet te combineren en waar zorginhoud en beleidsvoering elkaar goed aanvullen? Heb je daarnaast ervaring in de ouderenpsychiatrie en ben je in staat om voor een positieve en deskundige sfeer te zorgen binnen een team? Dan is deze manager behandelzaken vacature iets voor jou!

Als manager behandelzaken ben je werkzaam op de polikliniek Ouderen. Je combineert de rol met de rol van psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist. Je hebt een spilfunctie in de samenwerking met andere zorgfuncties en zorgt voor een goede samenwerking in de keten. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling.
• Je hebt een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de polikliniek, zoals het ontwikkelen van nieuw behandelbeleid, samenwerken met de managers van de andere zorgfuncties, het uitdragen van de visie en missie en dit helpen vertalen in de behandelcultuur en het behandelbeleid.
• Je werkt duaal met de collega manager algemene zaken, samen ben je resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de productie, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van de teams Alphen aan den Rijn, Gouda, Zoetermeer en Leidschendam (25 fte). Je werkt nauw samen met je collega managers van de ouderenteams in de andere regio en geef je samen met hen vorm aan de visie op de ouderenpsychiatrie.
• Je stelt diagnoses en behandelt oudere cliënten met complexe problematiek met daarin alle ziektebeelden: van bemoeizorg tot depressie. Somatiek en cognitief functioneren spelen hierin een belangrijke rol.
• Je bevordert de samenwerking in de keten en stimuleert het geven van consultatie en advies aan ketenpartners en kan hier, samen met je collega manager algemene zaken, zelfstandig afspraken in maken.
• Je bent aanspreekpunt voor huisartsen en andere zorg verlenende instanties in de regio.
• Je bent betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseert hen waar nodig. Psychiaters draaien mee in de dienstroosters van de acute dienst, dit betekent meer beschikbaarheid zowel binnen als buiten kantoortijden.

Als manager behandelzaken ben je werkzaam op de poli ouderen. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team. Het team biedt verschillende veranderings- en herstelgerichte behandelingen aan cliënten. Het uitgangspunt van de behandelingen is om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel. Als het gezien de ziekte en de leeftijd niet meer mogelijk is om volledig te herstellen, dan zal de cliënt zo goed mogelijk in staat worden gesteld om de regie over zijn of haar leven te behouden. Om de juiste zorg te bieden aan cliënten werkt de organisatie op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Het werk op de poli ouderen is gevarieerd in problematiek waarbij je samenwerkt met een fijn team.

Als manager behandelzaken ben je een stevige professional die niet alleen in staat voor de beste zorg voor clienten, maar ook voor het team. Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. En verder:

• Ben je in het bezit van een BIG-registratie als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist.
• Heb je een AGB-code of kun je deze aanvragen.
• Heb je ervaring in de ouderenpsychiatrie.
• Ben je communicatief vaardig en benut je dit in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners.
• Ben je flexibel, ondernemend en voel je je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je kunt bouwen).
• Ben je een verbinder en ontwikkelingsgericht.

Heb je nog geen leidinggevende ervaring? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren op deze functie! De organisatie faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt bijvoorbeeld begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

Als manager behandelzaken krijg je mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling waarbij je zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules kan volgen. Daarnaast krijg je jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- dat je in kunt zetten voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit kunt laten betalen als brutoloon. Verder krijg je:

• Een contract voor onbepaalde tijd conform CAO GGZ voor 32 tot 36 uur per week.
• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw professionele achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.

Heb jij interesse in deze regiebehandelaar vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 076-2063333, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl of neem contact op met Jolien Peters via 06-39765277 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!