Manager behandelzaken poli volwassenen

Heb jij als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist ervaring in de specialistische GGZ? Wil je daarnaast jouw kennis en ervaring in de psychiatrie combineren met een leidinggevende functie waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen? Dan is deze vacature wat voor jou!

Als manager behandelzaken (8 uur per week) combineer je jouw rol met de rol van psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist. Je hebt een spilfunctie in de samenwerking met andere zorgfuncties en je zorgt voor een goede samenwerking in de keten. Daarbij geef je coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. En verder:

• Werk je duaal met de collega manager algemene zaken. Samen ben je resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de productie, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van het team Zoetermeer (20 fte).
• Stel je indicaties en behandel je clienten met stemmings-, angst-, en somatforme stoornissen en/of persoonlijkheidsproblematiek waaronder de uitvoering van farmacotherapeutische en psychotherapeutische behandelingen.
• Ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandeling van de collega-behandelaren en adviseert waar nodig. Psychiaters draaien mee in de dienstroosters van de acute dienst, dit betekent beschikbaarheid zowel binnen, als buiten kantoortijden.
• Heb je een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de poli, zoals het ontwikkelen van nieuw behandelbeleid, samenwerken met de managers van de andere poli's, het uitdragen van de visie en missie, en dit helpen vertalen in de behandelcultuur en het behandelbeleid.
• Ben je het aanspreekpunt voor huisartsen en andere zorgverlenende instanties in de regio.
• Draag je bij aan een optimale samenwerking binnen de afdeling en zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en poli.

Als manager behandelzaken ga je werken op de polikliniek volwassenen in Zoetermeer. Je krijgt te maken met een uniek en complex werkterrein. Op de generalistische poli wordt behandeling geboden aan cliënten met een breed scala aan (co-morbide) psychiatrische problematiek. Het uitgangspunt is om door middel van de behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/ haar leven te laten behouden.

Je komt terecht in een enthousiast en hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. Het team bestaat uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten, vak therapeuten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines, waardoor er een veilig leerklimaat aanwezig is.

Je bent verbindend en ontwikkelingsgericht en je staat als stevige professional niet alleen in voor de beste zorg voor cliënten, maar je zorgt ook voor het team. Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een BIG-registratie als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist.
• Je hebt ervaring in de specialistische GGZ.
• Je benut je communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners.
• Je bent flexibel, ondernemend en je voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je aan kunt bouwen).

Heb je nog geen leidinggevende ervaring? De organisatie faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Daarnaast krijg je ook begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

Als manager behandelzaken krijg je mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling waarbij je zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules kan volgen. Daarnaast krijg je jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- dat je in kunt zetten voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit kunt laten betalen als brutoloon. Verder krijg je:

• Een contract voor onbepaalde tijd conform CAO GGZ voor 32 tot 36 uur per week.
• Een marktconform salaris afhankelijk van professionele achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.

Heb jij interesse in deze manager behandelzaken vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 076-2063333, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl of neem contact op met Jolien Peters via 06-39765277 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!