Manager behandelzaken (VS GGZ/ GZ-psycholoog)

Weet jij als verpleegkundig specialist GGZ of GZ-psycholoog een tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen? Heb je daarnaast ervaring in de specialistische GGZ en voel je je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving? Dan is deze manager behandelzaken vacature iets voor jou!

In deze functie combineer je de rol van manager behandelzaken (10 uur) met de rol van verpleegkundig specialist GGZ of GZ-psycholoog. Je hebt een spilfunctie in de samenwerking met andere zorgfuncties en zorgt voor een goede samenwerking in de keten. Daarnaast geef je coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. Verder:

• Ben je het aanspreekpunt voor huisartsen en andere zorg verlenende instanties in de regio.
• Heb je een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de zorgfunctie herstelvoorzieningen, zoals het ontwikkelen van nieuw behandelbeleid, samenwerken met de managers, het uitdragen van de visie en missie en dit helpen vertalen in behandelcultuur en rol in herdiagnostiek.
• Stel je indicaties en behandel je cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA).
• Ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandeling van collega-behandelaren en adviseert hen waar nodig.
• Zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en het team.

Als manager behandelzaken ga je werken op de afdeling klinisch herstel in Alphen aan den Rijn. De afdeling is onderdeel van een grote aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg. Het team op de afdeling biedt herstel en ondersteunende zorg aan 55 cliënten met verschillende zorgzwaarte. Samen met de cliënt wordt er gekeken naar de beste manieren om behandeling in combinatie met herstelgerichte ondersteuning te bieden. Voor cliënten zijn er dan ook verschillende vormen voor verblijf; van intensief naar minder intensief. Cliënten worden behandeld op klinisch herstel voor een periode tussen 1 en 5 jaar. Je gaat onderdeel uit maken van een multidisciplinair behandelteam. Het team werkt vanuit de SRH methodiek en iedereen wordt hierin geschoold. De afdeling is continu bezig met het verbeteren van de kwaliteit.

Als manager behandelzaken draag je met jouw verbindend vermogen bij aan de optimale samenwerking binnen de afdeling. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor cliënten, maar je zorgt ook voor jouw team. Dit doe je door jouw tweedelige rol als manager en professional op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een BIG-registratie als verpleegkundig specialist of GZ-psycholoog.
• Heb je een AGB code of je kan deze aanvragen.
• Heb je ervaring in de SGGZ.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Ben je een echte teamplayer die voor een positieve en deskundige sfeer zorgt en waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en het team.
• Ben je flexibel, ondernemend en je voelt je als een vis in het water in een veranderde/ verbeterende omgeving.
• Heb je ervaring als verpleegkundig specialist of als GZ psycholoog, maar nog geen leidinggevende ervaring? De organisatie faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt bijvoorbeeld begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

Als manager behandelzaken krijg je voldoende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je diverse zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling volgen. Verder:

• Krijg je een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.528,- en €5.553,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65).
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.

Heb jij interesse in deze manager behandelzaken vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl of met Jolien Peters via 06-39765277 of per e-mail j.peters@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!