Manager financiën en control

Heb jij als manager financiën en control leidinggevende ervaring met de implementatie van een financieel systeem en heb je uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van inkoop en aanbesteden? Heb je daarnaast ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen én ben je gedreven en resultaatgericht? Dan is deze vacature echt iets voor jou voor jou!

Je bent als afdelingsmanager dé schakel tussen de medewerkers, bestuurders, directie, andere afdelingen en externe (contract)partijen. Voor de colleges en de directie ben je eindverantwoordelijk voor alle advies- en beleidsproducten van de afdeling. Het P&C proces wordt onder jouw leiding naar een hoger plan gebracht.

Je geeft leiding aan een team van 25 medewerkers die zorgdragen voor de financiële administratie, de uitvoering van controltaken, maar ook advies geven over de volle breedte van het domein van de overheidsfinanciën. De afdeling is verdeeld in twee clusters: Financiële Administratie en P&C Advies.
Daarnaast ben je contractmanager van de overeenkomst met het Inkoopbureau West-Brabant.

Als integraal manager werk je samen met de andere afdelingsmanagers aan het realiseren van de drie centrale thema’s uit het bedrijfsplan, namelijk Dienstverlening, Besluitvorming en Bedrijfsvoering

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, de optimalisatie van processen, de verbetering van producten en het bouwen aan de relatie met de lokale politiek en externe (keten)partners.

Als manager financiën en control ga je werken bij de ABG-organisatie. De ABG-organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen de 330 medewerkers ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van 43.000 inwoners, bedrijven en instellingen. Tevens levert de ABG-organisatie de ondersteuning van de drie colleges en gemeenteraden. De ABG-organisatie staat voor ´samen sterker´. De kernwaarden in de samenwerking zijn nabijheid, eigenaarschap en vertrouwen.

De organisatie is op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte manager. Je kunt de weg vinden tussen de (soms tegenstrijdige) belangen binnen een gemeentelijke organisatie. Als leidinggevende kan jij in alle situaties schakelen tussen jouw rol als leider, manager, coach en vakman en voldoet aan de volgende eisen:

• WO opgeleid in een bedrijfskundige of financiële richting of (fiscaal) juridische richting.
• 15 jaar leidinggevende ervaring in bestuurlijk complexe omgevingen, opgedaan bij zowel gemeenten als andere overheden.
• Leidinggevende ervaring binnen een ander taakveld dan enkel Financiën, bijvoorbeeld Openbare Ruimte.
• De afgelopen 5 jaar bij ABG of haar rechtsvoorgangers gewerkt.
• Gewerkt in de regio’s West-Brabant en Hart van Brabant.
• Gewerkt binnen een van de gremia van het samenwerkingsverband Regio West Brabant.
• Ervaring als projectleider met de implementatie van een financieel systeem, in het bijzonder AFAS.
• Aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar met procesoptimalisatie en het opzetten van management-dashboards.
• Uitgebreide kennis en ervaring (minimaal 10 jaar) op het gebied van inkoop en aanbesteden.
• Kunnen schakelen tussen strategie (conceptueel denken), advies (meedenken), control (geweten) en uitvoeren (hands-on).

Als manager financiën en control krijg je een tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week voor de periode van 1 januari 2021 t/m 1 juli 2021, met optie tot verlening.

Heb je interesse in deze manager vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 19 november 12.00 uur) kun je contact opnemen met Sjon de Waal via 06 3033 0906/076 2063 333 of via s.dewaal@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.