Manager zorg & begeleiding / locatiemanager

Werk je graag samen met collega’s aan de kwaliteit van zorg, strategische en financiële ontwikkelingen en veiligheid in de regio? Ben jij een ervaren manager die vanuit dienend leiderschap teams weet te coachen op weg naar zelforganisatie? Dan is deze manager zorg & begeleiding vacature echt iets voor jou!

Je vormt met je collega managers, de directeur, de managementassistenten, de controller en de HR adviseur samen het MT van de regio. Vanuit de toekomstvisie is de organisatie voortdurend gericht op nieuwe groeikansen en mogelijkheden om bij te dragen aan een mooi leven voor mensen met een verstandelijke beperking of LVB.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Bewaken van de kwaliteit van de verleende zorg, de tevredenheid van cliënten en verwanten.
• Realiseren van de afgesproken (financiële) doelstellingen.
• Stimuleren en faciliteren van de professionaliteit, de ontwikkeling en het welbevinden en de veiligheid van de medewerkers.
• Vertalen van de zorg-, markt-, maatschappelijke-, en innovatieve ontwikkelingen naar mogelijkheden voor medewerkers en cliënten.

Je gaat voor een drietal woonlocaties werken in Tilburg, Werkendam en Brakel. Op de locaties in Werkendam en in Brakel wonen cliënten met een verstandelijke beperkingen waarbij de Christelijke identiteit onderdeel is van het leven op de beide locaties. Het is wenselijk dat je die identiteit in ieder geval respecteert. De locatie in Brakel wordt momenteel verbouwd, daar komen 6 nieuwe appartementen bij. In de komende zomer worden de nieuwe bewoners verwacht. De woonlocatie in Tilburg is voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB). De drie locaties zijn kleinschalig georganiseerd, de cliënten wonen in kleine groepen en staan midden in de samenleving.

Je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding en hebt minimaal 5 jaar managementervaring in de zorg. Je ziet de waarde van netwerken in en zoekt actief de samenwerking met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie. De cliënten staan voor jou altijd centraal.

Daarnaast:

• Denk je in kansen en mogelijkheden en durft daarbij te vernieuwen en gebaande paden te verlaten.
• Heb je voldoende mentale ruimte om taken binnen het MT op te nemen en jou rol te nemen, een daadkrachtige bijdrage te leveren.
• Werk je vanuit de principes van dienend leiderschap en weet je een goede balans te vinden tussen zorg en zakelijkheid en wanneer jouw nabijheid wel of niet noodzakelijk is.
• Heb je affiniteit met de inzet van digitale technologie in de zorg.
• Kan je resultaten laten zien op het gebied van samenwerken en netwerken, initiëren en aansturen van projecten/dienstverlening en van jouw impact als leider.

Met jouw positieve energie haal je het beste uit cliënten, verwanten en medewerkers.

Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.

Daarnaast:

• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.
• Brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3.289,- en maximaal €4.799,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd.
• Enthousiaste collega’s die samen het MT vormen, dat samen verantwoordelijkheid draagt en je ondersteunt waar nodig.

Heb jij interesse in deze manager zorg & behandeling vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ron Broer via 06-30059223 of via r.broere@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.