Wij helpen je graag verder!
Regio Zuid-Holland
Referentie: SPS06634
Medewerker Ontwikkeling Resultaatsturing WMO
Functie omschrijving Medewerker Ontwikkeling Resultaatsturing WMO
Deze gemeente voert per 2019 resultaatsturing in voor de Wmo. De implementatie daarvan is inmiddels volle gang en vraagt extra inspanningen van beleid. Daarom is de gemeente op korte termijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker Wmo om de beleidsgroep Wmo/Zelfredzaamheid te versterken.
Organisatieprofiel
Bouw mee met de gemeente. De gemeente is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in deze gemeente om draait!
Deze gemeente is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. De gemeente is een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente stuurt op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Beleid
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Gamma, Beta en Alfa.
Deze gemeente is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. De gemeente is een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente stuurt op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Beleid
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Gamma, Beta en Alfa.
Functie eisen Medewerker Ontwikkeling Resultaatsturing WMO
- Hbo opleiding.
- Werkervaring in het sociale domein met uitvoering kennis van Wmo.
- Werkervaring met het omzetten van beleidsvragen in concrete uitvoeringsopgaven en resultaatsturing.
- Werkervaring met het sturen op output.
- Werkervaring in een politiek bestuurlijke context.
- Je bent resultaatgericht: je weet beleidsvragen om te zetten in een concrete uitvoeringsopgave. Je voert periodiek overleg met je opdrachtgever om de voortgang van opdrachten professioneel te bewaken. Zo nodig stuur je bij.
- Je weet de relaties die daarvoor nodig zijn op basis van gelijkwaardigheid op te bouwen en te onderhouden. Onderhandelen, overtuigen en medewerking verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt.
- Je bent je bewust dat je in een politiek bestuurlijke context werkt en weet wat dit van jou vraagt. Je weet op de juiste momenten te schakelen en zorg te dragen voor goede afstemming in de volle breedte van uitvoering tot bestuur.
- Je weet dan ook naast procesmatige en inhoudelijke invulling hoe je de randvoorwaarden organiseert om resultaat te boeken.
- Buiten het feit dat je prima zelfstandig kunt opereren, weet je wanneer je moet escaleren. Je treedt op als vertegenwoordiger van de gemeente en adviseert management en het bestuur.
- Je bent een zakelijk en daadkrachtig type en staat stevig in je schoenen.
Arbeidsvoorwaarden Medewerker Ontwikkeling Resultaatsturing WMO
Het betreft een functie van 30 uur per week, voor 12 maanden met een optie tot verlenging van 1 maal 6 maanden. De aanvang is zo snel mogelijk. De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Procedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sasja Aleksic, 0162 - 420 110, 06 - 3033 0906 of per e-mail s.aleksic@spijtenburg.nl