Meerscholendirecteur De Irisschool en De Parel (Succesvol ingevuld)

Ben jij de meerscholendirecteur die de kracht en eigenheid van beide scholen versterkt? En die de samenwerking met de partner voor opvang verstevigt? Deel jij graag de successen van beide teams? Dan zoeken De Irisschool en De Parel jou als nieuwe meerscholendirecteur!

Als eindverantwoordelijke meerscholendirecteur draag je zorg voor het verder professionaliseren en ontwikkelen van beide scholen. Samen met de locatiemanagers bewaak je de eigenheid van beide scholen en benut je dit om te zoeken naar de meerwaarde van het versterken van deze samenwerking. Je zet je in op de verdere ontwikkeling van de teams.
Verder houd je je bezig met:

• Inspireren en stimuleren op onderwijskundig leiderschap van de twee locatiemanagers.
• Verstevigen van de eigen ingezette koers van beide scholen door te weten wat er in de school gebeurt.
• Organiseren van gezamenlijke studiedagen met thema's die op beide scholen spelen.
• Samenwerken met diverse partners waaronder o.a. Kinderopvang Zeeuws Vlaanderen.
• Betrekken van ouders en MR.
• Betrekken van de wijk bij de school en eigen profilering van beide scholen.
• Leiden van vergaderingen van de stuurgroep onderwijs en opvang.
• Beheer van de gehele bedrijfsvoering van beide scholen.
• Nauwe samenwerking onderhouden met college van bestuur, collega schoolleiders en bijdragen aan verdere professionalisering van Elevantio.

De Irisschool en De Parel delen één gebouw en zijn samen de brede school in de wijk Othene in Terneuzen. Beide scholen hebben een eigen concept en identiteit en daar zijn ze trots op. Natuurlijk zijn er ook veel overeenkomsten.

De Irisschool werkt in units waarbij eigenaarschap, samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid (samen sterk) hoog in het vaandel staat. Kinderen, leerkrachten en ouders vormen samen de schoolgemeenschap waarbinnen ze van en met elkaar leren, spelen, werken en plezier beleven. Er heerst een prettige, open sfeer waar ruimte aan de kinderen wordt geboden. Voor meer informatie klik hier voor de website.

De Parel biedt onderwijs dat passend en uitdagend is voor de leerling met daarbij inzet op talentontwikkeling. Hierbij hebben wij oog voor elk kind en bieden we een veilige plek. Zij staan voor een goed pedagogisch klimaat waardoor alle kinderen zich veilig genoeg voelen om te ontwikkelen. Er heerst een fijne, rustige sfeer; structuur en duidelijkheid staat dan ook hoog in het vaandel. Voor meer informatie klik hier voor de website.

Beide scholen vallen onder het bestuur van Elevantio, een regionale onderwijsorganisatie in Zeeuws-Vlaanderen. Elevantio is een samenwerkingsverband van scholen voor Openbaar, Rooms-Katholiek en Protestant-Christelijk onderwijs. De 38 scholen bevinden zich in de gemeenten Terneuzen, Sluis en Hulst.

Elevantio is er om de kinderen het allerbeste te bieden, zodat ze zich echt voorbereid voelen op hun toekomst. Meer informatie over Elevantio vind je hier.

• Onderwijskundig leiderschap opgedaan door kennis en ervaring op Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding tot vakbekwaam schoolleider.
• Ervaring met een integrale eindverantwoordelijke functie in het onderwijs.
• Erkenning voor beide scholen en de eigenheid die het heeft.
• Betrokkenheid voor beide teams en hun talenten waarbij jij de huidige visies onderschrijft.

Als persoon ben jij:
• open en betrokken;
• democratisch ingesteld;
• besluitvaardig;
• benader- en zichtbaar;
• een teamspeler die weet wanneer je op afstand kunt zijn en wanneer je dichterbij moet zijn;
• verbindend met je collega’s in het team en bestuursbureau, ouders / verzorgers en hun kinderen en overige partners.
Verder beschik je over sterkte communicatieve vaardigheden.

• Twee teams die betrokken zijn bij de kinderen om ze te laten leren met plezier met op iedere school ruim 200 leerlingen.
• Betrokken en hardwerkende medewerkers die kindgericht werken en de ontwikkelingen van de kinderen voor opzetten.
• Een zeer netjes onderhouden schoolgebouw, met veel ruimte voor leren buiten de klas in samenwerking met kinderopvang (tussen- en buitenschoolse opvang). Het gebouw beschikt tevens over een eigen gymzaal.
• Een fulltimebaan met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een inschaling vanuit de CAO PO van D12 €3.334.- tot maximaal D13 € 7.225, -. Dit is afhankelijk van kennis, ervaring en jouw bijdrage aan het bovenschoolse beleid van Elevantio.

Heb jij interesse, maar ben je niet direct beschikbaar? Ook dan vinden we jouw belangstelling interessant.

Ben jij enthousiast geworden? Wij zijn ook nieuwsgierig naar jou. Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 26 november naar s.vanbladel@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie.

De planning van het proces is als volgt:
• De voorselectiegesprekken zijn doorlopend, uiterlijk 27 november bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’.
• De brievenselectie is op 28-11 en vindt plaats o.b.v. je CV, je motivatiebrief en videopitch.
• De 1e gespreksronde is op maandag 4 december vanaf 15u.
• De 2e gespreksronde is op ma 11 december vanaf 15u.
Aansluitend brengt de BAC advies uit aan het College van Bestuur en het voorgenomen besluit wordt dan aan de voltallige MR voorgelegd.
Alle gesprekken in de 1e en 2e selectieronde worden op de scholen gehouden. Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie. We streven ernaar om voor de kerstvakantie de procedure afgerond te hebben, inclusief checken van referenties en arbeidsvoorwaardengesprek. Dit is gepland op donderdag 14 december om 15.30. De beoogde startdatum is 1 maart 2024 of zo mogelijk eerder.