Re-integratiemanager verzuim
Wat ga je doen?
Werk jij als re-integratiemanager verzuim graag nauw samen met de werkgever en verschillende arbodiensten om te kijken waar mogelijkheden liggen om het verzuim te verkorten door het inzetten van de juiste interventie en ga je graag aan de slag bij een platte en informele organisatie? Heb je daarnaast ervaring met verzuimmanagement en een ondernemende instelling en talent voor samenwerken? Dan is deze re-integratiemanager vacature echt iets voor jou!
Als re-integratiemanager verzuim ben je de procesregisseur van een verzuimdossier, waarbij je als doel hebt mensen sneller te laten re-integreren en de kosten, voor de werkgever en verzekeraar, zo laag mogelijk te houden. Verder:
- Ga je nauw samenwerken met de werkgever en verschillende arbodiensten om te kijken waar mogelijkheden liggen om het verzuim te verkorten door het inzetten van de juiste interventie;
- Ga je informatie inwinnen bij werkgevers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom;
- Zorg je ervoor dat alle arbeidsongeschiktheidstrajecten voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en kijk je naar verbeterkansen;
- Beoordeel je arbeidsongeschiktheidsmeldingen op re-integratiemogelijkheden en passende loonwaarde;
- Adviseer je werkgevers en werknemers over re-integratieverplichtingen en beslissingen van het UWV;
- Voer je intervisie-overleggen, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt;
- Signaleer je op het gebied van schadelast in diverse portefeuilles;
- Ben je een sparringpartner en vraagbaak voor de werkgever over mogelijkheden tot schadelastbeperking en relevante wetgeving;
- Overleg je regelmatig met arbodiensten over langdurige verzuimdossiers.
Waar ga je werken?
Je gaat als re-integratiemanager verzuim aan de slag bij een organisatie met zo’n 200 collega’s. Elke dag wordt er gewerkt aan dat de organisatie de relaties een totaalpakket kan bieden waarbij klantgerichtheid, deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en betrokkenheid de boventoon voeren.
De organisatie waar je komt te werken neemt de adviseur werk uit handen: Zij verzorgen de offerte, de polis opmaak, de schadeafwikkeling en de overige administratie. Daarnaast kunnen ze specifieke doelgroepen van dienst zijn.
Wie ben je als re-integratiemanager?
- Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau, het liefst aangevuld met opleidingen op het gebied van verzuim en/of inkomen (of je bent bereid dit te behalen);
- Je hebt goede kennis van ontwikkelingen op het gebied van arbowetgeving en collectieve inkomensverzekeringen;
- Je hebt ervaring met verzuimmanagement, dit is een must (bv. als casemanager of schadebehandelaar inkomen);
- Je hebt een ondernemende instelling en talent voor samenwerken, hierdoor help je echte resultaten neer te zetten;
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden (Nederlands en Engels).
Wat krijg je?
Als re-integratiemanager verzuim:
- Krijg je flexibele werktijden en een plaats onafhankelijk werken regeling;
- Een salaris dat ongeveer tussen 2200 - 3300 euro bruto per maand zal liggen (op basis van een 38-urige werkweek);
- Ga je werken bij een organisatie met een goed bereikbaar kantoor;
- Krijg je diverse mogelijkheden die gericht zijn op vitaliteit (o.a. gratis sporten en een vitaliteitsapp);
- Krijg je de kans om vakdiploma’s te behalen en uit te breiden, gefaciliteerd door de organisatie;
- Krijg je een eigen bedrijfsbar waar je o.a. kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen;
- Krijg je een collectieve pensioenregeling en een goed aanbod van collectieve verzekeringen;
- Ga je aan de slag bij een platte en informele organisatie, die een actieve personeelsvereniging heeft.
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze psychiater vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ron Broere, 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of per e-mail r.broere@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!