Reactietermijn verstreken - Algemeen directeur / Gemeentesecretaris

Heb jij als gemeentesecretaris ruime ervaring als strategisch leidinggevende in een politiek complexe omgeving? Heb je daarnaast succesvolle ervaring met organisatieontwikkelingen en heb je ervaring met het omgaan met weerstand? Dan is deze gemeentesecretaris vacature echt iets voor jou!

Als algemeen directeur / gemeentesecretaris ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van de lange termijnvisie en voor de integrale bedrijfsvoering. Daarnaast bestaat jouw takenpakket uit:

• Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de bestuurlijke doelen door de organisatie.
• Je bent adviseur van het bestuur bij strategische keuzes en ontwikkelingen.
• Je geeft direct leiding aan de afdelingshoofden.
• Je zorgt voor verbinding en stimuleert medewerkers om te leren.
• Je stuurt actief op de realisatie van de ingezette plannen.
• Je bewaakt als WOR-bestuurder een plezierige en constructieve werkrelatie met de Ondernemingsraad en investeert hierin.
• Je vertegenwoordigt op een overtuigende manier de gemeente.
• Je draagt bij aan een soepele overgang van de kern Haaren naar de gemeente Oisterwijk per 1 januari 2021.
• Je geeft een impuls aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je geeft invulling aan de financiële uitdagingen waar de gemeente momenteel voor staat.

Je gaat aan de slag bij de gemeente Oisterwijk, bestaande uit de dorpen Oisterwijk, Moergestel en Heulekom. In de organisatie is er aandacht voor elkaar en de inwoners en zijn ze altijd op de hoogte wat er in de regio gebeurt. De gemeente werkt nauw samen met de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek, hierin speel je een grote rol.

Als algemeen directeur / gemeentesecretaris heb je ervaring met het omgaan met weerstand en ben je in staat personen in beweging te krijgen. Daarnaast:

• Heb je aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris/algemeen directeur.
• Beschik je over ruime ervaring als strategisch (eindverantwoordelijke) leidinggevende in een politiek complexe omgeving.
• Heb je een academisch niveau.
• Heb je ervaring met processen van gemeentelijke herindeling strekt tot de aanbeveling.
• Heb je aantoonbaar kennis van en succesvolle ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen.
• Heb je energie en daadkracht om de ambitieuze plannen verder vorm te geven en waar te maken.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je bent een netwerker.
• Je bent een tactvol leider.
• Je bent een strategische denker.
• Je bent een samenwerker.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent besluitvaardig.