Reactietermijn verstreken - Concernmanager sociaal domein

Ben jij opzoek naar een (tijdelijke) functie voor de periode van 6 maanden als concernmanager sociaal domein voor 36 uur in de week? Lijkt het je daarnaast interessant om jezelf bezig te houden met het vormgeven van het uitvoeringsplan en de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie, mede op basis van de besturingsfilosofie? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je zal verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van het sociaal domein waaronder het nader vormgeven van het uitvoeringsplan van de transformatie. Verder:

• Heb je een duidelijke visie op het sociaal domein en draag je zorg voor regie en integraliteit binnen het sociaal domein.
• Ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris met betrekking tot de inhoudelijke koers en de transformatie van het sociaal domein.
• Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van de taskforce bezuinigingen in het sociaal domein.
• Stuur je teamleiders aan op basis van de besturingsfilosofie van Nijkerk. Je bent een natuurlijke leider en treedt op als een verbindende schakel binnen het managementteam van het sociaal domein.
• Heb je een voorbeeldfunctie en een belangrijke rol in het neerzetten en het doorontwikkelen van de gewenste cultuur van het sociaal domein.
• Geef je sturing en heb je control op de bedrijfsvoering aspecten, waaronder de financiën, binnen het sociaal domein.
• Ben je eindverantwoordelijk voor de totstandkoming, uitvoering en monitoring van teamplannen van het sociaal domein.

Als concernmanager sociaal domein ga je aan de slag bij de groeiende gemeente Nijkerk. Het is een gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zal je je dagelijks inzetten om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. Je zal samen met twee andere concernmanagers en de gemeentesecretaris vorm geven aan de directie. Als manager van het sociaal domein stuur je vier teamleiders aan.

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Verder:

• Heb je aantoonbare werkervaring als manager binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein.
• Heb je aantoonbare werkervaring met veranderopgaves/doorontwikkelen van organisaties.

Competenies:

• Leiderschap;
• Visie uitdragen;
• Vernieuwingskracht;
• Besluitvaardigheid;
• Bestuurssensitiviteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Netwerkvaardigheid;
• Samenwerken.

Je krijgt een tijdelijk contract van 6 maanden aangeboden voor 36 uur per week.

Heb je interesse in deze concernmanager vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 5 mei 16.00) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: gunningcriteria

Indien je niet aan het profiel en gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.