Wij overtreffen de vraag!
Leidschendam
Referentie: SPLS07397

Reactietermijn verstreken - Financieel kwaliteitsmedewerker ondersteuning

Wat ga je doen?

Heb jij als financieel kwaliteitsmedewerker ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en heb je ervaring met budgetten? Heb je daarnaast kennis van relevante wet- en regelgeving op het vakgebied van inkomen en financiën? Dan is deze financieel kwaliteitsmedewerker vacature echt iets voor jou!

Als financieel kwaliteitsmedewerker van team Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor een aantal taken die gericht zijn op het domein Werk en Inkomen en die een sterke financiële component hebben. Je bent de spil tussen de financieel adviseur van de afdeling bedrijfsvoering en de beleidsmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de jaarverslagen, jaarplannen en levert een bijdrage aan de turap. Dit doe je voor Leidschendam-Voorburg maar ook voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast werk je nauw samen met je collega kwaliteitsmedewerkers, de beleidsmedewerkers, regisseur en teamleider van Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ).

Als financieel kwaliteitsmedewerker verricht je onder andere de volgende werkzaamheden die betrekking hebben op:

  • P&C cyclus (Planning & Control). Hieronder vallen de tussentijdse rapportages, kadernota, begroting, jaarrekening inclusief voorzieningen en correctieboekingen, ook voor het samenwerkingsverband met de gemeenten Voorschoten en Wassenaar.
  • Interimcontrole.
  • Sisa- verantwoording.
  • Voorschotaanvraag asielinstroom.
  • Vangnetregeling.
  • Acties die voortvloeien uit de circulaires.
  • Het maken van risico analyses.
  • De financiële paragraaf van de Marap.
  • Budgetgesprekken inclusief budgetoverzichten samen met de regisseurs.
  • Financiële aansluitingen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Leidschendam-Voorburg, een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. De ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. De organisatie doet er alles aan om de medewerkers optimaal te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruikmakend van nieuwe technologieën. Het hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Kernwaarden hierbij zijn: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende teams die meerdere multidisciplinaire samenwerkingsvormen hebben. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten uit. Uitgangspunt hierbij is klantgericht en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren.

Wie ben jij als financieel kwaliteitsmedewerker?

Als financieel kwaliteitsmedewerker beschik je over analytisch vermogen en je hebt een zakelijke, flexibele, pro-actieve en klantgerichte houding waarmee je in staat bent om domeinoverstijgend te kunnen werken. Daarnaast:

  • Heb je tenminste een afgeronde hbo opleiding in de financiële sector / bestuurskunde.
  • Heb je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Heb je minimaal 2 jaar werkervaring als (senior) financieel medewerker of financieel kwaliteitsmedewerker.
  • Heb je bij voorkeur ervaring met financiën / budgetten.
  • Heb je ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Heb je aantoonbare kennis en relevante ervaring met wet- en regelgeving op het vakgebied inkomen en financiën.
  • Beschik je over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Ben je stressbestendig.
  • Ben je bekend met de suite en decade.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week. Je start z.s.m. voor een periode van 3 maanden, met de optie tot verlenging.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze financieel kwaliteitsmedewerker vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 7 juli 14.00u) kun je contact opnemen met Sjon de Waal via 06 3033 0906/076 2063 333 of via s.dewaal@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?