Wij overtreffen de vraag!
Utrecht
Referentie: SPLS07440

Reactietermijn verstreken - Teamleider IPM Werk en Inkomen

Wat ga je doen?

Heb jij als teamleider ervaring met het aansturen van een team op het gebied van informatie- en procesmanagement in een complexe overheidsomgeving? Weet je daarnaast goed om te gaan met verschillende belangen en heb je ervaring met veranderingstrajecten? Dan is deze teamleider vacature echt iets voor jou!

De komende jaren staat een aantal grote programma’s op stapel waarbij primaire applicaties vernieuwd gaan worden en processen opnieuw worden ingericht om zo een integrale dienstverlening aan de klanten vorm te kunnen geven. Een forse uitdaging voor het team, hiertoe zal er de komende tijd gewerkt worden aan de verdere ontwikkeling en professionalisering als team. Als teamleider lever je hier een belangrijke bijdrage aan, zowel inhoudelijk als in de begeleiding van het team. Daarnaast houd je je bezig met:

  • De dagelijkse aansturing van het team.
  • HR taken (werving en selectie, begeleiden medewerkers, uitvoering ziekteverzuimbeleid).
  • Een bijdrage leveren aan het opzetten en uitvoeren van het verandertraject van de afdeling.
  • Financieel/administratieve taken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Utrecht, op de afdeling Werk en Inkomen (W en I). Dit is een zelfstandige uitvoeringsorganisatie binnen de gemeentelijke organisatie. Binnen W en I is de afdeling Informatie- en Procesmanagement (IPM) verantwoordelijk voor de continuïteit en de vernieuwing van de informatievoorzienig. Hierbij wordt er samengewerkt met de interne IT-organisatie, verschillende leveranciers en WiGO4It (een coöperatieve vereniging van de 4 grote gemeenten voor ontwikkeling en beheer van de primaire taakapplicaties).

Wie ben jij als teamleider?

  • Je hebt HBO-plus werk- en denkniveau op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbare opleidingsrichting.
  • Je hebt ruime ervaring (>5 jaar) met het aansturen van een team op het gebied van informatie- en procesmanagement in een complexe overheidsomgeving.
  • Je hebt ervaring met veranderingstrajecten en met het begeleiden van teams en medewerkers daarbinnen.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, beheer en Agile werken.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Je bent iemand die goed kan omgaan met verschillende type mensen, makkelijk zijn weg vindt binnen een organisatie en daarbinnen een netwerk opbouwt.
  • Je weet van aanpakken, denkt in kansen en mogelijkheden, bent proactief en vindt ook tijd voor reflectie.
  • Je hebt drive en durf, bent bestand tegen een stootje en weet om te gaan met verschillende belangen.
  • Je weet balans aan te brengen tussen resultaat en de mens, alsook tussen aanspreken en complimenten geven.
  • Je bent voor zowel de medewerkers binnen het team als voor de gebruikersorganisatie en samenwerkingspartners ben je snel een betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner die inlevingsvermogen combineert met transparantie en duidelijkheid.
  • Je hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 36 uur per week, voor de periode van 17 augustus 2020 tot en met 12 februari 2021, met de optie tot verlenging.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze teamleider werk en inkomen vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 31 juli 16.00u) kun je contact opnemen met Eugène Valentijn via 06 3169 7840/076 2063 333 of via e.valentijn@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?