Oosterhout
Referentie: SPLS08924

Senior HR-adviseur

Wat ga je doen?

Heb jij als HR-adviseur kennis van het thema leren & ontwikkelen en beschik je over overtuigingskracht? Ben je daarnaast een echte teamspeler en beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit? Dan is deze senior HR-adviseur vacature echt iets voor jou!

De medewerkers zijn met elkaar en met inwoners en ondernemers aan de slag om meer voor elkaar te krijgen in Oosterhout. In 2020 is er gestart met een organisatieontwikkeling om een goede samenwerking met de stad en kerkdorpen te realiseren. Het is een platte organisatie en zelforganisatie binnen de verschillende teams staat centraal. Als HR-adviseur vertaal jij de organisatievisie naar de HR-strategie en -praktijk. Jij zorgt er samen met teamleiders, directie en collega’s voor dat de organisatie flexibel en adaptief is. Een organisatie waar iedereen zich thuis voelt in een team en meewerkt aan de realisatie van grote maatschappelijke opgaven. Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • Je neemt deel aan het procesteam Oosterhout Ontwikkelt;
  • Je vertaalt de opgestelde HR-visie in projecten en beleid;
  • Je bent kartrekker van diverse HR-thema’s zoals bijvoorbeeld strategische personeelsplanning en leren en ontwikkelen binnen gemeente Oosterhout;
  • Je werkt aan verschillende HR-projecten, zoals bijvoorbeeld het medewerkersonderzoek;
  • Je adviseert bij reorganisatie- en plaatsingsprocedures;
  • Je stelt het sociaal jaarverslag op;
  • Je zorgt voor de functieweging en het -onderhoud volgens de HR21-systematiek.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Oosterhout, met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat wil de gemeente zo houden en zich duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken ze bedrijven door de gunstige ligging en wordt er gezorgd voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in de gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren zij de toekomst in.

Wie ben jij als HR-adviseur?

  • Je beschikt over ten minste een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur;
  • Je hebt kennis van de thema’s SPP en leren en ontwikkelen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol;
  • Je kunt een positieve VOG overleggen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Pro-actief
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden voor 30 uur per week voor de periode van 12-09-2022 t/m 12-03-2023, met de optie tot verlenging.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze senior HR-adviseur vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 30 augustus 16.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl of met Wim Broere via 06-832402023 of via w.broere@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?