Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) ouderenpsychiatrie (ZZP)

Wil jij aan de slag gaan bij een grote organisatie met verschillende werklocaties zodat er ingespeeld wordt op jouw ontwikkelingswensen, functie-inhoud, type zorgprogramma en woon-werkafstand? Heb jij daarnaast affiniteit met ouderenpsychiatrie en ben je 36 uur per week beschikbaar (op ZZP-basis)? Dan is deze Sociaalpsychiatrisch verpleegkundige vacature wellicht iets voor jou!

Je gaat aan de slag voor de doelgroep ouderen met verslavings-, stemmings-, cognitieve en overige psychiatrische problematiek. Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam waarbinnen je zelfstandig te werk gaat en van het intaketeam waarvoor je wekelijks intakes doet. Verder houd je je bezig met het observeren van de cliënten in de thuissituaties en signaleer je hetgeen er moet gebeuren om te komen tot heldere behandeldoelen. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van het behandelplan.
• Geef je psycho-educatie over psychiatrische ziektebeelden aan cliënten, familie of instellingen.
• Begeleidt en ondersteun je cliënten, en waar nodig ook de mantelzorgers, in de thuissituatie en regel je praktische zaken zoals indicaties voor dagbesteding en zorg en het opstarten van juridische routes als bewindvoering en mentorschap.
• Houd je contact met andere zorginstellingen en heb je een coördinerende functie in de zorg rondom de cliënt met andere betrokken hulpverleners.

Je gaat aan de slag bij een GGZ instelling waar elk jaar zo'n 25.000 cliënten op de organisatie als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen ze elke dag het verschil maken voor hun cliënten. Het behandelprogramma ouderenpsychiatrie staat voor herkenbare en gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg en zoekt bij de uitoefening van taken afstemming en samenwerking met andere zorgaanbieders als: huisartsen, verpleeg-/ verzorgingshuizen, algemene ziekenhuizen, WMO en thuiszorginstellingen, gericht op taakverdeling, overzichtelijkheid en samenhang in het totale zorgaanbod. Er wordt veel waarde gehecht aan kleine lokale netwerken van hulpverleners die goed van elkaars expertise op de hoogte zijn. Per cliënt is zo maatwerk mogelijk.

Je werkt in een team in opbouw dat volop wil groeien. Hierbij is er veel ruimte voor het ontwikkelen van de eigen expertise. Het team is het beste te omschrijven als: gericht op innovatie, betrokken en samenwerken vanuit een sterk gevoel van gelijkwaardigheid, want behandelen doe je samen.

Je hebt affiniteit, kennis en bij voorkeur ruime ervaring binnen de GGZ en met de doelgroep ouderenpsychiatrie. Daarnaast heb je een collegiale en flexibele houding, zodat zelfstandig en in teamverband kunt werken. Verder:

• Ben je stressbestendig en heb je het nodige doorzettingsvermogen.
• Wil je vanuit jouw expertise bijdragen aan de allerbeste zorg.
• Heb je een afgeronde opleiding tot sociaalpsychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
• Ervaring in het werken in een multidisciplinair team.
• Een rijbewijs en beschikking over een auto.

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden van 32 uur voor in elk geval 6 maanden. Omdat het een grote organisatie is met verschillende werklocaties kan er ingespeeld worden op jouw ontwikkelingswensen, functie-inhoud, type zorgprogramma en woon-werkafstand. Ook kun je rekenen op:

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ (functiegroep 55)
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of extra verlof.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Heb jij interesse in deze regieverpleegkundige vacature? Stuur dan jouw CV naar Jolien Peters via j.peters@spijtenburg.nl. Uiteraard kun je ook contact opnemen wanneer je vragen hebt over de functie en/of de procedure (06 3976 5277).

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.