Teamleider bedrijfsvoering langdurige zorg

Lijkt het jou interessant om als teamleider een belangrijke bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een toekomstbestendig scenario en het verder professionaliseren van het team en behandelprogramma? Zou je daarnaast graag een nieuwe uitdaging aan willen gaan met een voor de organisatie nieuwe doelgroep, waar ook samenwerking met interne partners rondom autisme en externe partners met de expertise voor psychiatrie bij een licht verstandelijke beperking bij komt kijken? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je zal zorg dragen voor een adequate bedrijfsvoering en de doorontwikkeling van het team en cluster. Verder:

• Bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie en draag je bij aan de ontwikkeling van de doelgroep.
• Geef je coaching en aansturing aan het klinische team bestaande uit verpleegkundigen, begeleiders en het team ervaringsdeskundigheid.
• Initieer en realiseer je kwaliteitsverbeteringen van de geboden zorg en waarborg je deze.
• Stimuleer je inhoudelijke ontwikkeling van het team en cluster en geef je vorm aan en mede-bepaal je over het beleid.
• Onderhoud je in- en externe contacten van belanghebbende partijen in het werkveld en bouw je verder aan het netwerk van transmurale ketenpartners.
• Draag je zorg voor een effectieve en efficiënte uitvoering van activiteiten / processen.
• Vul je een coachende rol in binnen het team ervaringsdeskundigheid welke de respijtvoorziening bemensen.

Je gaat als teamleider bedrijfsvoering aan de slag bij een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Hier kom je terecht in een team dat uit ongeveer 35 medewerkers bestaat. Dit team biedt diagnostiek en behandeling aan volwassenen met een psychiatrische aandoening en uitdagingen op meerdere levensgebieden. De behandeling is gericht op ondersteuning op functioneel, klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel in de specifieke context van de patiënt.

Jouw focus zal liggen bij de bedrijfsvoering en ontwikkeling van dit team, zodat zij zo optimaal mogelijke zorg kunnen leveren. Hierin zal je samenwerken met een collega-teamleider, die werkzaam is bij een behandelcentrum dat zich specialiseert in behandeling van patiënten met stoornis in het autistisch spectrum.

Ook wordt er toegewerkt naar een nieuwe doelgroep. Deze doelgroep bestaat uit patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, autisme en psychiatrie bij een licht verstandelijke beperking. Binnen deze doelgroep zal de focus in de begeleiding en behandeling liggen op het versterken van vaardigheden en welbevinden vanuit een brede kijk op positieve gezondheid.

Je bent in staat om anderen actief te laten meedenken over de professionalisering van het cluster en hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast:

• Beschik je over een hbo-diploma op het gebied van bedrijfsvoering of management in de zorg en academisch/post-hbo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ben je een natuurlijk leider, innovatief en een aanjager.
• Beschik je over relevante vakkennis van primaire en ondersteunende administratieve processen binnen de GGZ.
• Heb je ervaring in het operationeel aansturen en coachen van een team en ervaring met innovatieve-/veranderingsprocessen en teamontwikkeling.

Je krijgt een contract aangeboden voor 32-36 uur in de week voor één jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand. Verder kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.241,- en €4.883,- (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo wil men bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Heb jij interesse in deze teamleider bedrijfsvoering langdurige zorg vacature? Neem dan contact op met Ron Broere via 06 3005 9223 of r.broere@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!