Teamleider Concern Control/ Concern Controller

Ben jij een betrokken concern controller die belangrijke P&C documenten en processen kan coördineren en aansturen? En voel jij je thuis binnen een gemeentelijke organisatie waar je zowel een organiserende als adviserende rol vervult? Dan is deze vacature echt wat voor jou!

Als allround professional geef je leiding en richting aan de ontwikkeling van de medewerkers. Dit doe je door coaching, stimulering van de persoonlijke ontwikkeling en het laten nemen van de eigen verantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met het brede werkveld van Concern Control en bent in staat om de belangrijke P&C documenten en processen te coördineren en aan te sturen. Dat doe je onder andere door:

• het bouwen aan effectief integraal denken en werken.
• resultaatgerichte afspraken maken met medewerkers/afdelingen/directie en sturen op het realiseren van deze afspraken.
• te zorgen voor een adequate en transparante communicatielijn.

Je gaat je bezig houden met een lopend onderzoek naar teamtaken/functies binnen het team. Dit doe je in samenwerking met de gemeenten Ooststellingwerf en Opsterland, waarmee er in OWO-verband nauwe contacten zijn. In je rol als concern controller ben je adviseur van het MT en neem je wekelijks zitting bij de MT-overleggen. In deze rol van adviseur is het van essentieel belang dat jij signaleert en in actie komt bij knelpunten.

In deze interim-periode moet het proces en de besluitvorming over de toekomstige invulling van deze rol z’n beslag krijgen.

Als concern controller ga je werken bij de gemeente Weststellingwerf. De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken er veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Het is een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling.

Je komt te werken op de zesde verdieping in de toren in Wolvega, met een prachtig uitzicht over de hele gemeente. Op deze verdieping werken de meeste mensen zelfstandig, maar wordt er wel gezamenlijk geluncht. In verband met Covid-19 werken zoveel mogelijk collega's thuis, maar in jouw functie is het denkbaar dat je af en toe op kantoor zult zijn.

Jouw functie valt rechtstreeks onder de adjunct-gemeentesecretaris. Naast een senior en een 3-tal beleidsmedewerkers Planning & Control zit er ook een privacy officer, adviseur interne controle en een functionaris gegevensbescherming/beveiligingsfunctionaris in het team waar je leiding aangeeft.

Jij durft jezelf wel op het voetstuk te zetten en de touwtjes in handen te nemen. Je bent betrokken en een verbinder pur sang en mensen willen graag met én voor je werken. Dat realiseer je mede dankzij je onmiskenbare inlevingsvermogen en empathie. Tegelijkertijd ben je een adviseur en organisator; je coördineert processen en stuurt op het eindresultaat. Dankzij je politiek-bestuurlijke antenne beweeg je je soepel in overleggen met MT en college. Daarnaast heb je:

• een relevant hbo-diploma en vakgerichte kennis op het gebied van gemeente financiën.
• ten minste 5 jaar werkervaring als vakspecialist en leidinggevende.

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Verbinder/mensgericht
• Besluitvaardig
• Betrokken
• Flexibel
• Sterke persoonlijkheid

Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden van 36 uur per week voor de periode van 1 november 2020 tot en met 30 april 2021. Afhankelijk van het verloop en het invullen van de vacature, is er een optie tot verlenging.

Heb je interesse in deze adviseur concern controller vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 20 oktober 16.00) kun je contact opnemen met Sjon de Waal via 06 3033 0906/076 2063 333 of via s.dewaal@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.