Doetinchem
Referentie: SPS08784

Teamleider kliniek ouderen

Teamleider Kliniek Ouderen

Neem jij als teamleider graag het initiatief en draag je bij aan de verbetering van de zorg voor je psychiatrische patiënten? Heb jij affiniteit met ouderen en wil je samen met hen werken aan herstel? Ben je daarnaast 24-36 uur per week beschikbaar? Dan is deze teamleider kliniek ouderen wellicht wel een interessante vacature voor jou!

Als teamleider werk je persoonsgericht en geef je richting en operationele sturing aan de teams van de Opnamekliniek Ouderen en de Voortgezette Behandeling Ouderen. Samen met de regiebehandelaren ondersteun je de teams in hun ontwikkeling naar verdere zelforganisatie. Verder:

  • Ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de deskundigheidsbevordering van de medewerkers.
  • Ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van personeel van je team.
  • Bewaak je de toegewezen budgetten en productieafspraken, voer je jaargesprekken en begeleid je zieke medewerkers.
  • Bespreek je periodiek de resultaten, je bevindingen en vraagstukken met de manager.
  • Werk je projectmatig aan bepaalde opdrachten.

Waar ga je werken?

Als teamleider ga je aan de slag bij Opnamekliniek Ouderen en Voortgezette Behandeling Ouderen in Doetinchem. De organisatie biedt hulp aan mensen vanaf 65 jaar met ernstige psychische problemen, vaak in combinatie met lichamelijke problemen en/of cognitieve achteruitgang. De teams bestaan gezamenlijk uit 50 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de behandeling en van 28 patiënten. Op basis van de zorgvraag stelt de organisatie een behandelplan op voor de patiënten. Dit doen ze in overleg met relevante betrokkenen, zoals partners en kinderen, vooral als deze een rol spelen bij mantelzorgactiviteiten. De beide teams werken nauw samen met het ambulante teams Ouderen en de overige afdelingen.

Wie ben jij als manager?

Je bent een gedreven teamleider, je weet op een inspirerende manier medewerkers te verbinden aan de doelen en ambities van de afdeling. Je bent in staat om medewerkers en team te versterken en te ondersteunen. Je gaat moeilijke onderwerpen niet uit de weg, je hebt oog voor de verschillende belangen die spelen in ouderenzorg en je bent in staat medewerkers en teams te helpen tot een goede afweging te komen. Het is belangrijk dat je medewerkers aanspreekt op hun eigen verantwoordelijkheden en ze op die manier coacht meer zelfsturend te worden met elkaar.

  • Je hebt een relevant hbo-diploma (HBO V) en bij voorkeur een afgeronde aanvullende managementopleiding.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het aansturen van behandelteams in een klinische setting.
  • Je hebt een leiderschapsstijl die passend is voor het operationeel aansturen van multidisciplinaire behandelteams.
  • Je kent het specifieke werkveld van de ouderenpsychiatrie en de dynamiek van een opnameafdeling.
  • Je bent alert op teamprocessen en bent in staat deze bij te sturen op een coachende maar soms ook op directieve wijze.
  • Daarnaast kun je goed samenwerken, weet je de teams te enthousiasmeren en geef je met jouw overtuigingskracht richting aan het beleid.

Wat krijg je?

De organisatie biedt een afwisselende en uitdagende baan in een organisatie volop in beweging met de ambitie om excellente teams te worden.
Daarnaast kun je rekenen op:
• Een dienstverband van 24 tot 36 uren per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 21 vakantiedagen (+ 35 uur levensfasebudget uren bij voltijd dienstverband)
• Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een goed salaris (CAO FWG 55, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring minimaal €2.607,- maximaal € 4.218,-).
• Een dienstverband voor maximaal drie jaar.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze teamleider vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolien Peters via 06-39765277 of via 076 - 2063 333 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?