Wij helpen je graag verder!
Cuijk
Referentie: SPLS09419
Teammanager Beleid Sociaal Domein
Wat ga je doen?
Heb jij als Teammanager aandacht voor de mens, sfeer op de werkvloer en verbinding en betrokkenheid bij jouw collega's? Heb je daarnaast ervaring in het sociaal domein en met politiek-bestuurlijke advisering? Dan is deze Teammanager Beleid Sociaal Domein echt iets voor jou!
Gewenste situatie
In nauwe samenwerking met de collega-teammanager Beleid Sociaal Domein is na afloop van de opdracht de taak- en rolverdeling binnen het team duidelijk en zijn werkprocessen helder en wordt conform gehandeld. Ziekteverzuim is < 5%.
Er ligt ook een advies voor de toekomstige inrichting en organisatie van het team. Strategisch Personeelsplan is uitgevoerd. Daarnaast is het A3 Jaarplan 2024 opgeleverd.
Huidige situatie
Het Team Beleid Sociaal Domein (54 medewerkers) heeft twee teammanagers. De personele verantwoordelijkheid is op dit moment verdeeld langs beleidsinhoudelijke lijnen. Vanwege het vertrek van één van de teammanagers en de moeizame zoektocht naar een vaste opvolger, wordt er een tijdelijke teammanager gezocht. Na de herindeling is het team in 2022 gestart en is een goede basis gelegd. Het is nu zaak de verworvenheden te borgen en door te bouwen en door te ontwikkelen.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de gemeente Land van Cuijk.
Wie ben jij als Teammanager Beleid Sociaal Domein?
Je bent een teammanager met ervaring op de terreinen: management, beleid sociaal domein en politiek-bestuurlijke advisering. Er wordt niet gezocht naar een inhoudelijk vakspecialist, maar naar een resultaatgerichte people-manager: aandacht voor de mens, sfeer op de werkvloer, verbinding en betrokkenheid bij de organisatie en collega’s zijn belangrijk. Ook is behoefte aan het verder brengen van structuur en inrichting van het team en samenwerking bínnen en buiten het team.
Gezien de hierboven omschreven situatie wordt een WO geschoolde kandidaat met minimaal 4 jaar ervaring op dit vakgebied in de afgelopen 5 jaar gevraagd.
Daarnaast:
- Heb je ervaring met reorganisaties.
- Heb je ervaring binnen het Sociaal Domein.
- Beschik je over aantoonbare politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
Wat krijg je?
Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden voor de periode van 01-07-2023 t/m 01-01-2024 voor 36 uur per week, met de optie tot 2x3 maanden verlenging.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb je interesse in deze Teammanager Beleid Sociaal Domein vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 30 mei 12:00) kun je contact opnemen met Ron Broere via 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of via r.broere@spijtenburg.nl.
In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.
Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.
Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.