Teammanager onderwijs - MBO Basis & Lyceum (succesvol ingevuld)

Beschik jij als teamleider onderwijs over ervaring met (mbo) onderwijs voor jongeren in een kwetsbare positie? En zie jij het als een mooie uitdaging om, i.s.m. de overige teammanager, de veranderopgaven vorm en inhoud te geven en onderwijsvernieuwing een plek te geven binnen de nieuwe sector? Bekijk dan deze vacature.

ROC Aventus zit middenin een transitie naar een 1-2 sector, MBO Basis & Lyceum (B&L). Dit is waar de huidige Entreeschool en een aantal niveau 2 opleidingen (gericht op dienstverlenende en ondersteunende beroepen) worden ondergebracht. Met het oog op (gefaseerde) ontwikkeling naar de sector B&L is er ruimte om een teammanager voor het team Techniek en ICT aan te trekken.

Samen met vijf teammanagers ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• kwaliteit van het onderwijs voor de individuele student, in een diverse groep studenten (in een team dat 100 fte telt);
• een nauwe samenwerking met de projectmanager sector B&L en de andere teammanagers (vertaling onderwijsvisie via ontwikkelgroepen van de collega’s naar de praktijk);
• de onderwijskwaliteit (zowel regulier als contractueel);
• de samenwerking in de onderwijsketen van ISK, V(S)O/PrO via MBO1-2 naar een baan of studie;
• samenwerking met sociaal ondernemers, werkbedrijven, en gemeenten;
• het versterken van de kwaliteitszorg en senioriteit in het hele team voor 1-2 onderwijs.

Bij Aventus vinden ze het belangrijk dat ze een student stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Daarbij hoort ook een soepele doorstroom vanuit niveau 1 naar niveau 2. Ze zitten middenin een transitie naar de sector B&L; een plek waar de huidige Entreeschool en een aantal niveau 2 opleidingen (gericht op dienstverlenende en ondersteunende beroepen) worden ondergebracht.

De sector B&L is bedoeld om jongeren, jong volwassenen en volwassenen zonder een startkwalificatie een betere positie op de arbeidsmarkt te geven. Het ontwikkelpad van de student staat centraal, met docenten en begeleiders dichtbij, gericht op een succesvol opleidingstraject met een diploma als eindresultaat.
Naast het genoemde aanbod voor niveau 1 en niveau 2 onderwijs, is het Aventus Lyceum dat vavo-onderwijs biedt voor ca. 400 leerlingen ook ondergebracht in de sector. In totaal zijn er nu 6 teammanagers actief, waarvan vijf de focus hebben op het 1-2 onderwijs.

Uiteraard is er sprake van samenwerking met de overige sectoren, van ontwikkeling van flexibel onderwijs en begeleiding op maat en uiteraard borging van de onderwijskwaliteit in het team.

Als teamleider onderwijs laat je de verantwoordelijkheid bij het team en ben je daarin duidelijk. Je denkt in oplossingen en hebt een coachende stijl van leidinggeven. Daarnaast heb je:

• ervaring met (mbo) onderwijs voor jongeren in een kwetsbare positie;
• ervaring met verandermanagement, onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering onderwijs;
• affiniteit met contractonderwijs Entree/Sociaal Domein (pré);
• affiniteit met de borging van onderwijskwaliteit binnen grote onderwijsteams (pré).

Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 fte voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.
Daarnaast biedt ROC Aventus je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5685,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling;
• een eindejaarsuitkering;
• collectieve verzekeringen.

Aventus heeft Spijtenburg gevraagd hen te begeleiden bij de werving en selectieprocedure. Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via Carlo Brouwers, c.brouwers@spijtenburg.nl.

Voor vragen over de procedure of de vacature, kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 0681005214 of c.brouwers@spijtenburg.nl.