Termijn verstreken - Teamleider planning & control

Heb jij als teamleider ervaring met ontwikkelopgaves en heb je affiniteit met complex politiek bestuurlijk speelveld? Heb je daarnaast een coachende leidinggevende stijl en ben je in staat om vanuit bedrijfsmatige inzichten resultaten te realiseren? Dan is deze teamleider planning & control vacature echt iets voor jou!

Uit de primaire opdracht volgen de volgende deelopdrachten:

• Het cluster bestaat uit ongeveer 14 Fte en wordt op dit moment vooral ingevuld door interim medewerkers. De ontwikkeling om te gaan bouwen aan een team dat bestaat uit vaste medewerkers, is reeds ingezet en moet worden gecontinueerd.
• Binnen het cluster is ingezet op een ontwikkelslag, onder de titel ‘duidelijkheid en aandacht’. Samen met de programmamanager geef je vorm en uitvoering aan die ontwikkeling.
• Binnen de gemeenten en de uitvoeringsorganisatie is sprake van een bezuinigingstaakstelling en daar moet invulling aan worden gegeven.

Daarnaast behoren tot jouw taken:

• Leidinggeven aan cluster planning & control wat onderdeel is van het team control & financiën.
• Een brug- en schakelfunctie vervullen tussen de medewerkers, het MT en de bestuurders van de drie gemeenten.
• Een belangrijke rol in de dynamiek en slagvaardigheid binnen jouw cluster en naar de rest van de organisatie invullen.
• HR-verantwoordelijk zijn voor de medewerkers binnen het cluster.
• Formeel verantwoordelijk zijn voor het middelenbeheer, de kwaliteit en doeltreffendheid van de geleverde producten en de efficiency van de ingezette personele capaciteit en middelen binnen het cluster.
• Onderdeel uitmaken van het management team en meedenken over de organisatiebesluiten, deze uitdragen en sturen op de realisatie van die besluiten.

Als teamleider planning& control ga je aan de slag bij de BEL Combinatie. Dit is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende op het gebied van planning en control/financiën binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt werkervaring met minimaal 2 ontwikkelopgaves ten aanzien van bedrijfsvoering/financiën/in politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt werkervaring als controller of financieel adviseur.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Academisch werk- en denkniveau
• In staat om vanuit bedrijfsmatige inzichten resultaten te realiseren
• Mensgerichte leidinggevende met een coachende stijl
• Onafhankelijke denker, die scherpte brengt en helder is
• In staat concrete vertaalslag te maken naar de werkpraktijk
• Zichtbaar in de organisatie en je straalt rust uit
• Nadrukkelijke affiniteit met complex politiek bestuurlijk speelveld en sensitief daarop

Je krijgt een tijdelijke aanbesteding voor 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden met mogelijk de optie tot verlenging.

Heb je interesse in deze teamleider planning & control vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 1 september 15:00u) kun je contact opnemen met Sjon de Waal via 06 3033 0906/076 2063 333 of via s.dewaal@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.