Utrecht
Referentie: SPS07961

Transitiemanager organisatieverandering

Wat ga je doen?

Ben jij als transitiemanager organisatieverandering iemand die ervaring heeft met inrichtingsvraagstukken en transitieprocessen? Wil je daarnaast een contract voor 20 uur per week en heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring? Dan is deze transitiemanager organisatieverandering vacature wellicht iets voor jou!

Als transitiemanager ben je verantwoordelijk voor de (dagelijkse) begeleiding en aansturing van de overkomende medewerkers van Ruimte in eerste instantie zijn dat dus alleen de ingehuurde medewerkers. Daarnaast:

  • Ga je aanjager zijn voor de organisatieverandering, door workshops te organiseren in samenwerking met het vanuit het MT verantwoordelijke groepshoofd.
  • Ga je in samenspraak met het MT van stadsingenieurs bekijken bij welke groep de overkomende medewerkers voor wat betreft zijn of haar vak-inhoud het beste kan aansluiten binnen stadsingenieurs, als transitiemanager begeleid je de medewerkers naar de nieuwe groep.
  • Ga je komen met een voorstellen hoe de organisatie een robuus, toekomst-proof (horizon 10 jaar) stadsingenieursschap kan inrichten.

Waar ga je werken?

Je gaat als transitiemanager werken bij de gemeente Utrecht. Deze gemeente is constant in beweging. Zo hebben de Ontwikkel Organisatie Ruimte en de Stadsingenieurs de beweging in gang gezet om alle medewerkers met stadsingenieurstaken vanuit Ontwikkel Organisatie Ruimte onder te brengen bij stadsingenieurs.

Wie ben jij als transitiemanager?

Je hebt ervaring met inrichtingsvraagstukken en het adviseren van betrokken hierover. Verder:

  • Heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Beschik je over verbindende kwaliteiten om draagvlak te creëren voor de inbedding bij de stakeholders.
  • Heb je kennis van en aantoonbare ervaring met transitieprocessen in de lijn;
  • Heb je kennis van de ruimtelijke keten binnen een overheidsorganisatie en een ingenieurs gedomineerde organisatie in het bijzonder;
  • Heb je kennis van en aantoonbare ervaring met het werken met een complexe geheel van belangen;

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 20 uur per week, je start zo snel mogelijk voor de periode tot 31-01-2022, met de optie tot 12 x 1 maand verlenging met een maximale inleentermijn van 24 maanden.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb je interesse in deze transitiemanager vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (voor 16 april 14:00) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06-81005214, 076-2063338 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op het moment van publiceren nog niet bekend.

Indien je niet aan het profiel voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?