Capelle aan den IJssel
Referentie: SPLS08007

Unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie

Wat ga je doen?

Ben jij als unithoofd een ervaren leidinggevende en heb je ruime kennis en ervaring binnen het sociaal domein? Beschik je daarnaast over relevante kennis op het gebied van Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet én ben je in staat om strategische ontwikkelingen binnen het sociaal domein te zien en hierop in te spelen? Dan is deze unithoofd vacature echt iets voor jou!

Als unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie geef je leiding aan ca. 10 fte en draag je zorg voor het afstemmen van de werkzaamheden, werkprocedures en een adequate bezetting van de unit waarbij je het afdelingsbelang voor ogen houdt. Je bent in staat om inhoudelijk de werkzaamheden te beoordelen en zonodig bij te sturen. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • Je stimuleert en coacht medewerkers in hun ontwikkeling en voert daartoe jaargesprekken.
  • Je bent, samen met jouw unit, verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het sociaal domein.
  • Je bent in staat grote, afdelingoverstijgende projecten te leiden en/of aan te sturen en vraagstukken integraal te benaderen en verbindingen te leggen binnen de afdeling en daarbuiten.
  • Je draagt als lid van het managementteam van de afdeling actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de unit specifiek en je zorgt voor goede onderlinge relaties met de andere units van de afdeling en andere afdelingen. Waar nodig los je operationele problemen op.
  • Je waardeert een kritische opstelling, bent resultaatgericht, geeft positieve feedback en streeft naar heldere communicatie.
  • Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en trends binnen het sociale domein, adviseert hierover en stuurt hier, vanuit een integrale focus, actief op.
  • Je bent in staat te opereren in een complexe politiek bestuurlijke context waarbij de verschillende thema’s van het sociaal domein verdeeld zijn over meerdere portefeuilles.

Waar ga je werken?

Ja gaat aan de slag bij de gemeente Capelle aan den IJssel op de afdeling Samenleving. Deze afdeling staat voor het leggen van de basis voor een sociaal vitale stad, waar oog is voor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft, waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. De afdeling ontwikkelt beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, Capellenaren en het bestuur. De afdeling Samenleving bestaat uit een staf en drie units.

In Capelle wordt gewerkt aan een samenleving waarin Capellenaren zich verantwoordelijk voelen voor elkaar, werken, actief meedoen en waarin de gemeente als het nodig is een handje helpt. Binnen de afdeling Samenleving ga je aan de slag op de unit Maatschappelijke Zorg en Participatie, deze draagt zorg voor een integrale samenhangende zorg en ondersteuning wanneer een Capellenaar het zelf even niet meer redt en er tijdelijk, of langer, hulp of ondersteuning nodig is. In het sociaal domein staat doorontwikkelen centraal, het fundament dat er is gebouwd steviger maken en waar noodzakelijk veranderingen teweeg brengen om in te kunnen spelen op de uitdagingen die in het sociaal domein het hoofd moeten worden geboden.

De unit Maatschappelijke Zorg en Participatie is verantwoordelijk voor diverse taken in het sociaal domein: de Jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning (Wmo), armoedebeleid en schuldhulpverlening, Participatiewet en sociaal/beschut werk (Promen). De unit bereidt het beleid op deze gebieden voor en voert beleidsregie (het sturen op de te behalen doelstellingen), in samenspraak met professionele en maatschappelijke partners. De unit is verantwoordelijk voor het accounthouderschap van verschillende verbonden partijen in het sociaal domein, waar de gemeente grote inhoudelijke en financiële belangen in heeft. Zo is in deze unit het accounthouderschap van de GR IJsselgemeenten/Sociale Zaken, de Stichting Centrum voor Jeugd en Gezin en de Stichting Welzijn Capelle belegd. De unit is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van laagdrempelige toegang tot ondersteuning en zorg voor alle Capellenaren en de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen, slimme en nieuwe allianties tussen bijvoorbeeld aanbieders van zorg en welzijn.

Wie ben jij als unithoofd?

Als unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie ben je een ervaren leidinggevende, met ruime kennis en ervaring binnen het sociaal domein. Je kent het sociaal domein goed en hebt een visie op hoe je de transformatie 2.0 verder wilt vormgeven. Je bent goed in staat om strategische ontwikkelingen in het sociale domein te zien, hierop te sturen en bestuurlijk te adviseren. Samen met jouw unit zorg je voor het tot stand brengen van verbindingen tussen de samenhangende beleidsterreinen binnen het sociale domein en stuur je hier op. Daarnaast:

  • Beschik je over een relevante afgeronde WO opleiding.
  • Heb je minimaal 5 jaar managementervaring op een beleidsafdeling.
  • Heb je ruime kennis van en ervaring met het werken in een complexe politieke en bestuurlijke context.
  • Ben je politiek bestuurlijk sensitief.
  • Beschik je over relevante kennis op het gebied van Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet.
  • Heb je recente gemeentelijke werkervaring.
  • Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Heb je een brede oriëntatie en strategische visie op het sociale domein en de transformatie van het sociale domein specifiek.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 24 uur per week voor de periode van 1 juni 2021 tot en met 1 oktober 2021, met de optie tot 2x3 maanden verlenging.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze unithoofd MZP vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 29 april 11.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06-81005214, 076-2063338 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?