Verpleegkundig specialist cluster herstel

Ben jij (bijna) in het bezit van je opleiding tot verpleegkundig specialist en heb je affiniteit met de psychiatrie? Zie je jezelf daarnaast verder groeien in de rol van teamleider en wil je een dertiende maand ontvangen? Dan is deze verpleegkundig specialist vacature echt iets voor jou!

Je geeft als teamleider behandelzaken aansturing aan het behandelteam van de afdeling. Dit doe je samen met je duo-collega, de teamleider bedrijfsvoering. In deze rol kun je groeien en ontwikkelen. Ook:

• Ben je regiebehandelaar binnen het team waar je multidisciplinair werkt.
• Stel je een diagnose, bepaal je indicaties en stel je samen met de patiënt het behandelplan vast.
• Zorg je voor continuïteit/evaluatie van het behandelproces.
• Stuur je een zelfstandig team aan en voer je overleggen met het team.
• Neem je deel aan intervisies en deskundigheidsbevordering.

Als verpleegkundig specialist ga je aan de slag in een multidisciplinair team dat bestaat uit een verpleegkundig specialist, verpleegkundig specialist in opleiding, maatschappelijk werker, orthopedagoog en een psychiater.

De locatie betreft 5 woningen met 20 bedden waar cliënten (langdurige psychiatrie) wonen om daarna door te stromen naar bijvoorbeeld een beschermd wonen locatie. Er wordt gewerkt aan een gezonde leefstijl en vanuit de herstelgerichte gedachte.

Op dit moment is de organisatie bezig met het opzetten van de ART-methodiek, ofwel actief hersel van de triade.

• Je bent in het bezit van een (bijna) afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist. Ook als je de opleiding nog niet hebt afgerond kun je solliciteren.
• Je hebt enige ervaring in de psychiatrie.
• Je bent ambitieus en ziet jezelf graag verder groeien in de rol van teamleider in je eigen vakgebied.
• Je bent een teamplayer.

Er wordt een VOG aangevraagd. De kosten zijn voor de organisatie.

• Je krijgt een bruto maandsalaris van minimaal € 3.364,- en maximaal € 5.280,-. Dit is conform CAO GGZ in functiegroep 65 op basis van een contract van 36 uur.
• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd aangeboden voor 28-36 uur per week.
• Je krijgt een dertiende maand.
• Je krijgt 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Je krijgt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Zo heb je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen of kun je jouw salaris inzetten voor extra verlof.

Ontvang nu een iPad, voor de periode van mei t/m december 2020, bij een succesvolle bemiddeling door Spijtenburg. Bekijk hier de voorwaarden.