Verpleegkundig specialist ggz FACT

Ben jij een enthousiaste verpleegkundig specialist die affiniteit heeft met de ggz en wil je de mogelijkheid tot een vast contract? Dan is deze verpleegkundig specialist vacature echt iets voor jou!

Je gaat samenwerken in een multidisciplinair team en als regiebehandelaar ben je een belangrijke schakel in het zorg- en behandelproces. Ook:

• Voer je zelfstandig diagnostiek en behandeling uit. Dit doe je op zowel verpleegkundig als op medisch deelgebied.
• Initieer en participeer je in ontwerp en uitvoering van (wetenschappelijk) onderzoek.
• Lever je een bijdrage aan de innovatie en verbetering van de zorgverlening.

Als verpleegkundig specialist ga je aan de slag bij een psychiatrische instelling. De organisatie heeft een interessant verleden en een duidelijke visie voor de toekomst. Er worden cliënten van verschillende leeftijden met complexe psychiatrische problemen geholpen. Hierbij is de regie over het eigen herstel erg belangrijk. Verder wordt er samengewerkt met mensen in de hulpverleningsketen, ervaringsdeskundigen en de familie en naasten van de cliënt.

Binnen de organisatie wordt er gewerkt in de volle breedte van de psychiatrie en heerst er een rijke opleidingstraditie. Er zijn dus genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Je bent een echte teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken. Je hebt veel affiniteit met de doelgroep en bent bereid tot eventuele bijscholing waar nodig. Daarnaast:

• Bezit je het diploma hbo-verpleegkundige en het getuigschrift Master Advanced Nursing Practice of een andere opleiding die erkend is en je toegang geeft tot inschrijving als verpleegkundig specialist ggz.
• Ben je ingeschreven in het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR), artikel 14.
• Heb je kennis op het gebied van specifieke behandelmethodieken zoals farmacotherapie, lichamelijk onderzoek, psychotherapeutische deeltechnieken, rehabilitatie, resocialisatie, groepswerk en crisisinterventie.
• Ken je relevante delen van de wet BIG, WGBO, BOPZ, Geneesmiddelenwet en andere relevante wetten.
• Is werkervaring wenselijk, maar enthousiasme belangrijker.

Je gaat werken in een inspirerende en professionele werkomgeving waar voldoende ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Ook staat de organisatie open om jouw persoonlijke wensen te bespreken. Verder krijg je:

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris die overeenkomen met het cao ggz in FWG 60.
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 24 tot 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt dit het jaar erop een vast contract.

De werktijden zijn op de werkdagen tijdens kantoortijden.

Ontvang nu een iPad, voor de periode van mei t/m december 2020, bij een succesvolle bemiddeling door Spijtenburg. Bekijk hier de voorwaarden.