Wij overtreffen de vraag!

Interim Management Onderwijs

Ben je als organisatie op zoek naar een interimmanager in het onderwijs? Dan is snelheid en zorgvuldigheid geboden. Je wilt snel een voordracht ontvangen, maar deze moet wel aansluiten bij jouw vraag of behoefte.

Doordat wij dagelijks in gesprek zijn met zowel opdrachtgevers als kandidaten, durven we wel te stellen dat we de markt goed kennen en dat we beschikken over een zeer groot netwerk. Hierdoor zijn we in staat om ervaren interimmanagers voor te stellen die beschikken over ervaring die past bij de vraag vanuit de organisatie. Zo ontvang je een voordracht van passende kandidaten.

Selectie van de juiste interim professional

Onze interimmanagers zijn zorgvuldig geselecteerd door onze senior consultants op passende en succesvolle ervaring als interimmer in het onderwijs (of daarbuiten), de mate van planmatig werken, resultaatgerichtheid, verbinding met de opdrachtgever en de werkvloer. Tevens hanteren wij selectiemethoden zoals het raadplegen van referenten, diplomasearch en internetsearch. Uiteraard volgens de AVG en de code van de NVP. Zij hebben óf een onderwijsprofiel (komend vanuit het PO t/m Universiteiten en van staf t/m bestuur) óf, en passend bij de specifieke opdracht, een meer generiek profiel en komend uit andere sectoren.

De ervaring van deze professionals ligt o.a. op het gebied van:

  • Overbruggingsmanagement
  • Fusietrajecten
  • Sluiting van scholen
  • Opbouwen van scholen
  • Cultuurveranderingen
  • Projectmanagement
  • Verandermanagement
  • Crisismanagement
  • Innovatiemanagement 
  • Co-management en coaching

Meerdere van onze consultants hebben zelf in of voor het onderwijs gewerkt. Deze ervaring benutten zij bij het beoordelen van interimmanagers en het onderhouden van contact met opdrachtgevers over de voortgang van de interim-opdracht.

Een objectieve match

De interim professionals in ons bestand staan niet bij Spijtenburg op de loonlijst. Hierdoor zijn wij in staat om bij iedere opdracht op een objectieve manier vast te stellen, welke interimmanager het beste bij de organisatie en/of de opdracht past.

Wat mag je van een interimmanager van Spijtenburg verwachten?

De inzet van onze interimmanagers moet afgemeten kunnen worden aan concrete resultaten. Als organisatie mag je dan ook verwachten dat zij:

  • Planmatig werken waarbij zij eerst de school in kaart brengen;
  • De bevindingen delen met de bestuurder en het team;
  • Afspraken maken met de opdrachtgever over de inhoud en prioriteiten van het plan van aanpak;
  • Tussentijdse rapportages opstellen over de voortgang;
  • Overleg voeren met de opdrachtgever over de voortgang.

Een senior consultant vanuit ons onderhoudt contact met de opdrachtgever en de interimmanager over de voortgang. Over de manier waarop contact wordt onderhouden vindt afstemming plaats met de opdrachtgever.

Interimmanagers in alle onderwijsbranches

Onze interimmanagers hebben ervaring in verschillende onderwijsbranches:

  • Basisonderwijs
  • Speciaal onderwijs
  • VMBO
  • HAVO, VWO 
  • MBO, ROC
  • HBO en WO

Interim opdrachten

De interim professionals in het onderwijs zijn inzetbaar om:

  • De situatie op een school in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen en uit te voeren;
  • Het functioneren van leerkrachten in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen;
  • De onderwijsresultaten te versterken;
  • Een school te versterken die zeer zwak is of dreigt zwak te worden;
  • Scholen te fuseren;
  • Scholen te sluiten;
  • Het imago van de school te versterken.

Onze werkwijze bij interim management in het onderwijs

Is jouw organisatie op zoek naar een interimmanager in het onderwijs die beschikt over een goede staat van dienst? Wij gaan graag voor je aan de slag!

  • We gebruiken ons uitgebreide kandidatenbestand om geschikte kandidaten voor jouw openstaande functie te vinden.
  • We maken gebruik van netwerk-search en headhunting om een nog bredere groep te attenderen op de vacature. Uiteraard wordt hierbij zorgvuldig geselecteerd op kwaliteit en werkervaring.
  • Geschikte kandidaten worden aan de organisatie voorgesteld.
  • Je kunt rekenen op een goede kandidaat met een redelijk uurtarief.
  • Ons aanbod is vrijblijvend tot het moment waarop wij contractuele afspraken maken over de inzet en het tarief van de kandidaat.

Wil je meer informatie over onze interim mogelijkheden in het onderwijs?

Heb je een opdracht op één van de bovenstaande gebieden? Of wil je eens van gedachten wisselen over de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op (076-2063333).

Heb je op dit moment een opdracht open staan en wil je dat wij met je meedenken? Laat je gegevens achter via het formulier hieronder en we bespreken graag de mogelijkheden.

Meld hier je vacature

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?