Wij overtreffen de vraag!

Interim Management Onderwijs

Wanneer je op zoek bent naar een interim-manager, dan is snelheid en zorgvuldigheid geboden. Je wilt snel een voordracht ontvangen, maar deze moet wel aansluiten bij jouw vraag of probleem. Wij dragen ervaren interim-managers voor die beschikken over recente ervaring als interim-manager die past bij de vraag van jouw organisatie. Zo ontvang je bij een crisissituatie een voordracht van passende interim-managers die meerdere keren succesvol crisissituaties hebben geleid.

Selectie van de juiste interim-kandidaat

Door onze jarenlange ervaring in de onderwijsbranche beschikken wij over een zorgvuldig opgebouwd bestand met ervaren interim-managers. Onze interim-managers zijn zorgvuldig geselecteerd door onze seniorconsultants op passende en succesvolle ervaring als interim-manager, de mate van planmatig werken, resultaatgerichtheid, verbinding met de opdrachtgever en de werkvloer. Tevens hanteren wij selectiemethoden zoals het raadplegen van referenten, diplomasearch en internetsearch. Uiteraard volgens de AVG en de code van de NVP.

Onze interim-managers hebben ervaring met:

  • Overbruggingsmanagement
  • Fusietrajecten
  • Sluiting van scholen
  • Opbouwen van scholen
  • Cultuurveranderingen
  • Projectmanagement
  • Verandermanagement
  • Crisismanagement
  • Innovatiemanagement 
  • Co-management en coaching

Meerdere van onze consultants hebben zelf in of voor het onderwijs gewerkt. Deze ervaring benutten zij bij het beoordelen van interim-managers en het onderhouden van contact met opdrachtgevers over de voortgang van de interim-opdracht.

Een objectieve match

Wij beschikken over een uitgebreid bestand van interim-managers die niet op onze loonlijst staan. Wij kunnen hierdoor bij iedere opdracht objectief vaststellen welke interim-manager het beste bij de organisatie/opdracht past.

Bekijk alle interim vacatures

Wat mag je van een interim-manager van Spijtenburg verwachten?

De inzet van onze interim managers moet afgemeten kunnen worden aan concrete resultaten. Als organisatie mag je dan ook verwachten dat zij:

  • Planmatig werken waarbij zij eerst de school in kaart brengen;
  • De bevindingen delen met de bestuurder en het team;
  • Afspraken maken met de opdrachtgever over de inhoud en prioriteiten van het plan van aanpak;
  • Tussentijdse rapportages opstellen over de voortgang;
  • Overleg voeren met de opdrachtgever over de voortgang.

Een seniorconsultant vanuit ons onderhoudt contact met de opdrachtgever en de interim-manager over de voortgang. Over de manier waarop contact wordt onderhouden vindt afstemming plaats met de opdrachtgever.

Interim-managers in alle onderwijsbranches

Onze interim-managers hebben ervaring in verschillende onderwijsbranches:

  • Basisonderwijs
  • Speciaal onderwijs
  • VMBO
  • HAVO, VWO 
  • MBO, ROC
  • HBO en WO

Interim opdrachten

De interim managers in het onderwijs zijn inzetbaar om:

  • De situatie op een school in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen en uit te voeren;
  • Het functioneren van leerkrachten in kaart te brengen en een verbetertraject op te stellen;
  • De onderwijsresultaten te versterken;
  • Een school te versterken die zeer zwak is of dreigt zwak te worden;
  • Scholen te fuseren;
  • Scholen te sluiten;
  • Het imago van de school te versterken.

Onze werkwijze bij interim-management in het onderwijs

Is jouw organisatie op zoek naar een interim-manager in het onderwijs die beschikt over een goede staat van dienst? Wij gaan graag voor je aan de slag!

  • We gebruiken ons uitgebreide kandidatenbestand om geschikte kandidaten voor jouw openstaande functie te vinden.
  • We maken gebruik van netwerk-search en headhunting om een nog bredere groep te attenderen op de vacature. Uiteraard wordt hierbij zorgvuldig geselecteerd op kwaliteit en werkervaring.
  • Geschikte kandidaten worden aan de organisatie voorgesteld.
  • Je kunt rekenen op een goede kandidaat met een redelijk uurtarief.
  • Ons aanbod is vrijblijvend tot het moment waarop wij contractuele afspraken maken over de inzet en het tarief van de kandidaat.

Wil je meer informatie over onze interim mogelijkheden?

Neem, geheel vrijblijvend, contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close