Wat ga je doen?

Ben jij die verbinder die op een enthousiaste en doortastende wijze ondersteuning biedt aan (docenten in) het voortgezet onderwijs? Heb je affiniteit met jongeren? Het samenwerkingsverband voortgezet onderwijs Roosendaal e.o. (swv ROOS vo) is op zoek naar een begeleider passend onderwijs (BPO). De bpo-er functioneert als verbinder tussen de vo-scholen en het samenwerkingsverband. 

De kernactiviteiten van de BPO-er zijn onder te verdelen in preventie en het versterken van de basis enerzijds en anderzijds het mede vorm geven aan de uitvoering van ondersteuning:

• Het versterken van de ondersteuning op de vo-scholen door middel van het planmatig mede uitvoering geven aan het sop (school ondersteuningsprofiel).
• Het versterken van de handelingsbekwaamheid van de onderwijsteams in het vo middels:
  - coaching van docenten;
  - lesobservaties en feedbackgesprekken met docenten;
  - het geven/verzorgen van voorlichting en trainingen;
  - het ontwikkelen van tools.
• Het adviseren van scholen (ondersteuningsteam en directies) over de begeleiding van leerlingen op het gebied van gedrag en onderwijsondersteuning.
• Het signaleren, analyseren en adviseren van scholen ten aanzien van verbeteringen in de ondersteuningsstructuur en ondersteuningsprocessen binnen scholen.
• Het mede uitvoering geven aan de begeleiding van leerlingen op basis van de principes van handelingsgericht werken.
• Het voeren van casusoverleg met in- en externe partijen (waaronder ouders/verzorger(s)).
• Het in overleg met de collega bpo-ers ontwikkelen van tools en methodieken die ingezet kunnen worden t.b.v. de begeleiding op de vo-scholen.
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de doelstellingen van het samenwerkingsverband middels analyses, signaleringen etc.
• Het meenemen van scholen, docenten in de verandering van passend onderwijs naar meer inclusief onderwijs.
• Het oppakken van een specifieke themarol op samenwerkingsverbandniveau.

Waar ga je werken?

Het swv ROOS vo is verantwoordelijk voor het hebben/verzorgen van een dekkend aanbod aan onderwijs in de regio Roosendaal e.o., zodat alle leerlingen in de vo-leeftijd een zo passend mogelijke onderwijsplek hebben. Zo veel als mogelijk wil swv Roos vo leerlingen laten deelnemen aan het reguliere voortgezet onderwijs, al dan niet met extra ondersteuning. Als het nodig is, beschikt swv ROOS vo over een dekkend aanbod aan voortgezet speciaal onderwijs (vso) in de regio.

Swv ROOS vo werkt vanuit de visie dat passend onderwijs vooral plaatsvindt op de scholen, in en rond de klas, de leerling en de docenten. We steken in op het versterken van de basisondersteuning op de scholen Er wordt hierbij - waar nodig - nauw samengewerkt met jeugdhulp.

Het samenwerkingsverband faciliteert scholen op drie manieren: De scholen ontvangen (mits beschikbaar) middelen voor extra ondersteuning aan leerlingen, de bpo-ers worden gekoppeld aan de vo-scholen en verrichten daar hun werkzaamheden en tot slot ondersteunt het samenwerkingsverband scholen met het ontwikkelen van arrangementen om te komen tot een dekkend aanbod. 

Wat breng je mee?

Je herkent jezelf als:

• een doortastende collega die gezaghebbend kan opereren binnen de ondersteuningsstructuur van vo-scholen, in de contacten met ketenpartners en het samenwerkingsverband.
• een ontwikkelingsgerichte collega die specifieke kennis heeft van orthopedagogiek, gedragsproblemen in de klas en bijpassende methodieken die kunnen worden ingezet door docenten en begeleiders.
• een breed georiënteerde collega die inzicht en bij voorkeur ervaring heeft met de inzet van en afstemming met de jeugdhulpverlening.
• een empathische en toegankelijke collega die beschikt over sterke analytische en adviserende kwaliteiten en op basis van dossierinformatie de juiste vragen kan stellen, afwegingen kan maken en uiteindelijk eenduidige adviezen/besluiten kan formuleren.

Verder verwachten we dat:

• je bij voorkeur beschikt over een afgeronde wetenschappelijke opleiding Pedagogische Wetenschappen of Psychologie en een registratie bij de NVO of het NIP.;
• je bij voorkeur beschikt over ervaring in het onderwijs en/of de jeugdhulpverlening;
• je een professionele teamplayer bent die zich wil blijven ontwikkelen in het belang van de opdracht van het samenwerkingsverband;
• je over sterke communicatieve vaardigheden beschikt;
• je kunt schakelen op alle niveaus (operationeel, tactisch en strategisch);
• je organisatiesensitief bent;
• je onafhankelijkheid en integriteit hoog in je vaandel hebt staan;
• je planmatig en resultaatgericht handelt, met behoud van de relatie;
• je in staat bent te denken in mogelijkheden.

Wat levert het jou op?

• samenwerking binnen een ervaren team van professionals, veel aandacht voor scholing, ontwikkeling en intervisie, arbeidsvoorwaarden conform cao vo (afhankelijk van ervaring);
• een unieke baan waarin je leerlingen en hun netwerk en scholen het verschil kunt maken;
• een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 
• een salaris op basis van kennis en ervaring in de cao vo; 
• een andere arbeidsomvang dan 0,8 is met een minimum van 0,6 bespreekbaar.

Ben jij enthousiast geworden?

Stuur dan je cv en motivatiebrief vóór 8 juni 2025 naar m.terhuurne@spijtenburg.nl, t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).

De planning van het proces is als volgt:

• De brievenselectie vindt plaats op vrijdag 13 juni 2025.
• De voorselectiegesprekken vinden doorlopend (t/m dinsdag 10 juni 2025) plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op ons kantoor in Breda.
• Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie.
• De 1e selectieronde vindt plaats op dinsdag 17 juni 2025 tussen 12.00 en 16.00 uur.
• De 2e gespreksronde vindt plaats op donderdag 19 juni 2025 tussen 13.00 en 17.00 uur..
• Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de week van 22 juni 2025.
• De gesprekken vinden plaats op het bestuurskantoor van swv Roos in Roosendaal.  

Doelstelling is om voor 1 juli 2025 de procedure afgerond te hebben met het checken van referenties en het arbeidsvoorwaardengesprek. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op het bestuurskantoor van swv Roos in Roosendaal. De beoogde startdatum is 1 augustus of 1 september 2025 (maar altijd in overleg).

Swv Roos vo wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Margot ter Huurne is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen, neem dan contact op via bovenstaand mailadres of bel naar 06 45 61 98 72.