Werken als directeur bij SALTO

Samen zijn wij SALTO. Negentien openbare basisscholen, twee scholen voor speciaal basisonderwijs, een internationale afdeling (RISE en I-St@rt) én een bestuursbureau in Eindhoven. Samen zijn we één organisatie. We bieden hoogwaardig en toekomstgericht onderwijs aan bijna 6.700 leerlingen, passend bij de populatie en de wijken waarin we werken. Eén organisatie, één koers. Met ruimte voor eigenheid per school.

Goed en toegankelijk basisonderwijs voor alle kinderen in de regio Eindhoven. Dát is waar SALTO voor staat. Waar samenwerken de standaard is. Waar vernieuwing in het DNA zit. En waar aandacht voor kinderen én medewerkers meer is dan een loze belofte. Maak kennis met SALTO en ontdek hoe wij werken vanuit een gedeelde richting, waarin onze maatschappelijke opdracht, samenwerking en leren voor het leven centraal staan. Zo bouwen we samen aan onderwijs dat past bij de omgeving waarin onze leerlingen én collega’s hun talenten ontwikkelen. Een dynamische, internationale Brainportregio vol uitdagingen, kansen en mogelijkheden.

Je staat er nooit alleen voor bij SALTO. Je werkt samen met collega-directeuren, krijgt ondersteuning van specialisten van het bestuursbureau én start met een buddy die je wegwijs maakt binnen SALTO.
 

Een unieke kans: jij kiest de school die bij jou past

SALTO is volop in beweging. Er zijn vacatures op vijf scholen, elk met een eigen karakter, onderwijsconcept en uitdagingen. We zoeken schooldirecteuren die onderwijskundig sterk zijn, teams weten te inspireren én samen met medewerkers planmatig bouwen aan kwaliteit, inclusiviteit en voortdurende ontwikkeling. Jij helpt samen met ruim 700 collega’s onze koers te vertalen naar de praktijk op schoolniveau en zo bij te dragen aan ons motto: “Eén koers, samen verbonden in groei’’. Dat doe je niet alleen voor je eigen school: samen met collega-directeuren werk je in koersteams aan de ontwikkeling van SALTO als geheel. 

Heb je belangstelling om te werken bij SALTO en zijn er één of meerdere scholen die passen bij jouw ervaring, ambitie en leiderschapsstijl? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Dit zijn de scholen:

•    SALTO-school De Groene Vlinder – betrokken en basis verstevigen (klein: 95 leerlingen, 12 collega’s)
Een school waar je voortbouwt op ingezette veranderingen om de stevige basis op orde te brengen. Jij stelt duidelijke prioriteiten en doelen, pakt onderwijskundige verbeteropdrachten samen met het team aan en zorgt dat gemaakte afspraken worden vastgehouden en geborgd. Je bent standvastig en analytisch: je bewaakt focus, houdt vast aan wat is ingezet en laat je niet leiden door de waan van de dag. In nauwe samenwerking met de kwaliteitscoördinator bouw je voort op een aanpak die al wordt gedragen door het team. Tegelijkertijd kijk je vooruit en werk je aan een duurzame toekomst voor de school, met aandacht voor positionering in de wijk en leerlinggroei. Je bent nabij, pragmatisch en steekt zelf de handen uit de mouwen waar dat nodig is. Meer weten over De Groene Vlinder? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite! WTF 0,8.

•    SALTO-school De Hobbitstee – pionieren en opnieuw bouwen (klein: 62 leerlingen, 9 collega’s)
Een school in ontwikkeling, met een toekomstopgave. Jij brengt stabiliteit in het heden en bouwt aan de school van de toekomst. Je ontwikkelt een innovatief en vernieuwend concept en begeleidt een toekomstige verhuizing. Tegelijkertijd versterk je het fundament: een sterk pedagogisch klimaat, goede instructies en een solide kwaliteitscyclus. Je werkt actief aan instroom van nieuwe leerlingen, zodat de school duurzaam kan groeien. Je investeert in teamontwikkeling en benut de talenten binnen het team. Meer weten over De Hobbitstee? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite! WTF 0,8.

•   SALTO-school De Klimboom – structuur, vertrouwen en groei (middelgroot: 390 leerlingen, 37 collega’s)
Een school in beweging, met een diverse populatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, brengt focus en helpt het team koers te houden. Samen met het team werk je aan het doorontwikkelen van een gedragen visie voor De Klimboom. Je waardeert ieders inbreng, geeft richting aan de toekomst van de school en zet waar nodig samen met het team de schouders eronder. Je benut ieders talenten en geeft ruimte en verantwoordelijkheid binnen heldere kaders. Daarnaast begeleid je de school door een geplande renovatie en versterk je het partnerschap in de wijk, zodat De Klimboom stevig verbonden blijft met haar omgeving. Meer weten over De Klimboom? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite! WTF 0,8 - 1.

•    SALTO-school De St@rtbaan – internationaal en divers (groot: 553 leerlingen, 51 collega’s)
Een stevige school met internationale uitstraling, onder één dak met SALTO International School I-St@rt. Jij behoudt onderwijskundige scherpte én overzicht in de bedrijfsvoering. Je werkt bottom-up, brengt structuur en durft besluiten te nemen. Je bouwt voort op een sterke basis en stimuleert eigenaarschap en professionele groei, met aandacht voor cultuur en samenwerking met partners. Meer weten over De St@rtbaan? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite! WTF 1.

•    SALTO-school De Trinoom – Montessori, kwaliteit en focus (groot: 575 leerlingen, 51 collega’s)
Een school waar verdere versterking van de onderwijskwaliteit centraal staat. Jij zorgt voor focus, maakt duidelijke keuzes en borgt wat is afgesproken in een planmatige kwaliteitscyclus. Je ontwikkelt en verankert het pedagogisch-didactisch concept en werkt aan een helder profiel van de school: wie we zijn en waar we voor staan, naar binnen én naar buiten. Je geeft richting met vertrouwen. Montessori past bij jouw visie, of je wilt je hier aantoonbaar in verdiepen. Meer weten over De Trinoom? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite! WTF 1.
 

Wie jij bent als directeur

Ben jij een schooldirecteur die onderwijskundige visie verbindt met daadkracht en mensgericht leiderschap? Iemand die rust en richting brengt, ook als het complex wordt? Bij SALTO zoeken we directeuren die vertrouwen geven en samen met hun team bouwen aan goed onderwijs. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Verder kun jij jezelf omschrijven als iemand die:
•    er bewust voor kiest om zich voor lange tijd te verbinden aan een school;
•    teams actief betrekt bij ontwikkeling en verandering;
•    gelooft in samenwerken, binnen de school én binnen SALTO;
•    makkelijk verbinding maakt met collega’s, kinderen en ouders;
•    natuurlijk leiderschap laat zien, met oog voor mens én resultaat;
•    planmatig en cyclisch werkt aan kwaliteit;
•    zichtbaar en benaderbaar is in en om de school;
•    stevig staat, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Daarnaast:
•    heb je aantoonbare leidinggevende ervaring in het (basis)onderwijs;
•    beschik je over stevige onderwijskundige kennis en ervaring met kwaliteitszorg;
•    heb je kennis van het waarderingskader van de onderwijsinspectie;
•    heb je affiniteit met bedrijfsvoering en organisatievraagstukken.
 

Wat biedt SALTO jou?

Bij SALTO geloven we dat goed leiderschap begint bij goed leiderschap ontvangen. Daarom krijg jij als directeur de ruimte om koers te houden, zichtbaar te zijn in de school en samen met je team te bouwen aan kwaliteit en ontwikkeling. Je kunt rekenen op een bestuur dat luistert, met je meedenkt, duidelijk is over verwachtingen en ruimte geeft voor eigenaarschap. 

Naast een uitdagende functie in vast dienstverband binnen onze dynamische organisatie, bieden we jou:
•    een betrokken organisatie met collega’s die graag met jou samenwerken en ondersteuning bieden; 
•    een collega-directeur als buddy, waarbij je met al je vragen terechtkunt;  
•    inschaling in schaal D12 (CAO PO);
•    een budget dat je inzet voor jouw ontwikkeling als leider;
•    een mooi pakket arbeidsvoorwaarden en een fiscaal aantrekkelijk keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).

Wat mag je nog meer verwachten?
Bij SALTO krijg je een warme ontvangst en een inspirerend onboardingprogramma dat jou helpt om stevig van start te gaan in je nieuwe rol. 
 

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij SALTO vanaf het nieuwe schooljaar? SALTO werkt in deze procedure samen met “Spijtenburg Werving en Advies”. Stuur dan uiterlijk 1 maart één motivatiebrief en je cv naar s.vanbladel@spijtenburg.nl, t.a.v. de benoemingscommissie. Je hoeft slechts één brief te sturen, waarin je evt. jouw voorkeur voor één of meerdere scholen toelicht. We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan goed en toegankelijk onderwijs in Eindhoven.

Of ken je iemand waarvoor deze vacature perfect is? Stuur dan de vacature gerust door. Je maakt ons én die persoon erg blij.

De eerste gespreksrondes met de benoemingscommissie vinden overdag plaats op 11, 12 of 17 maart. Reserveer deze data dus alvast in jouw agenda. De tweede gespreksrondes met de adviescommissie per school vinden plaatst na schooltijd op het bestuurskantoor op 19, 23, 25, 26 of 30 maart. De gesprekken vinden plaats op een door SALTO gekozen locatie. We streven ernaar de procedure vóór de meivakantie af te ronden. 

Een ontwikkelassessment 'plus' maakt deel uit van de procedure. Deze staan gepland overdag voor 10 april.

Meer weten of eerst sparren?

Twijfel je nog of je meteen wilt solliciteren? Of wil je meer weten over de profielen per school? Geen probleem! Neem gerust contact op met Sybille van Bladel via bovenstaand mailadres of bel: 06 11 02 46 47. Ze vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.