Werken als directeur bij SALTO

Bouw jij mee aan toekomstgericht onderwijs op een school die écht bij jou past? Wil jij als basisschooldirecteur het verschil maken voor kinderen én professionals in de Brainportregio? Zoek je een organisatie waar je ruimte krijgt om richting te geven, en het nooit alleen hoeft te doen? Dan nodigen we je uit om bij SALTO te solliciteren.

Samen zijn wij SALTO. Negentien openbare basisscholen, twee scholen voor speciaal basisonderwijs, een internationale afdeling (RISE en I-St@rt) én een bestuursbureau in Eindhoven. Samen zijn we één organisatie. We bieden hoogwaardig en toekomstgericht onderwijs aan bijna 6.700 leerlingen, passend bij de populatie en de wijken waarin we werken. Eén organisatie, één koers. Met ruimte voor eigenheid per school. 

Goed en toegankelijk basisonderwijs voor alle kinderen in de regio Eindhoven. Dát is waar SALTO voor staat. Waar samenwerken de standaard is. Waar vernieuwing in het DNA zit. En waar aandacht voor kinderen én medewerkers meer is dan een loze belofte. Maak kennis met SALTO en ontdek hoe wij werken vanuit een gedeelde richting, waarin onze maatschappelijke opdracht, samenwerking en leren voor het leven centraal staan. Zo bouwen we samen aan onderwijs dat past bij de omgeving waarin onze leerlingen én collega’s hun talenten ontwikkelen. Een dynamische, internationale Brainportregio vol uitdagingen, kansen en mogelijkheden.

Je staat er nooit alleen voor bij SALTO. Je werkt samen met collega-directeuren, krijgt ondersteuning van specialisten van het bestuursbureau én start met een buddy die je wegwijs maakt binnen SALTO.
 

Een mooie kans: jij kiest de school die bij jou past

SALTO is volop in beweging. Er zijn vacatures op twee scholen, beiden met een eigen karakter, onderwijsconcept en uitdagingen. We zoeken schooldirecteuren die onderwijskundig sterk zijn, teams weten te inspireren én samen met medewerkers planmatig bouwen aan kwaliteit, inclusiviteit en voortdurende ontwikkeling. Jij helpt samen met ruim 700 collega’s onze koers te vertalen naar de praktijk op schoolniveau en zo bij te dragen aan ons motto: “Eén koers, samen verbonden in groei’’. Dat doe je niet alleen voor je eigen school: samen met collega-directeuren werk je in koersteams aan de ontwikkeling van SALTO als geheel.

Heb je belangstelling om te werken bij SALTO en is er een school die past bij jouw ervaring, ambitie en leiderschapsstijl? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren.

Dit zijn de scholen:

•    SALTO-school De Klimboom – structuur, vertrouwen en groei (middelgroot: 390 leerlingen, 37 collega’s). WTF 0,8 - 1
Een school in beweging, met een diverse populatie. Jij werkt vanuit vertrouwen, brengt focus en helpt het team koers te houden. Samen met het team werk je aan het doorontwikkelen van een gedragen visie voor De Klimboom. Je waardeert ieders inbreng, geeft richting aan de toekomst van de school en zet waar nodig samen met het team de schouders eronder. Je benut ieders talenten en geeft ruimte en verantwoordelijkheid binnen heldere kaders. Daarnaast begeleid je de school door een geplande renovatie en versterk je het partnerschap in de wijk, zodat De Klimboom stevig verbonden blijft met haar omgeving. Meer weten over SALTO-school De Klimboom? Bekijk hier het filmpje en de schoolwebsite!

•    SALTO-school Strijp Dorp – koersvast, samen bouwen en zichtbaar in de wijk (middelgroot: 343 leerlingen, 35 collega’s).
WTF 0,8 - 1
Een school met een heldere ambitie: werken volgens de principes van de Teamgecentreerde Arbeidsorganisatie (TAO). Als directeur bewaak je de koers en zorg je dat de visie zichtbaar is in het dagelijks handelen. Vanuit een heldere kijk op leren en onderwijs werk je samen met het team aan het verder ontwikkelen en concreet maken van die visie. Plannen vertaal je naar gerichte, haalbare stappen. In de school bouw je snel overzicht op en werk je nauw samen met de kwaliteitscoördinator in een sterk tandem. Samen met het team versterk en borg je de TAO-werkwijze en zorg je voor samenhang in onderwijs en organisatie. Daarnaast ligt de focus op het verder versterken van de onderwijskwaliteit en het profiel van de school. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en maakt zichtbaar waar de school voor staat in de wijk.
Met jouw leiderschap breng je richting en samenhang, en werk je met het team aan rust, focus en ontwikkeling. Meer weten over SALTO-school Strijp Dorp? Bekijk hier de schoolwebsite!

Wie jij bent als directeur?

Ben jij een schooldirecteur die onderwijskundige visie verbindt met daadkracht en mensgericht leiderschap? Iemand die rust en richting brengt, ook als het complex wordt? Bij SALTO zoeken we directeuren die vertrouwen geven en samen met hun team bouwen aan goed onderwijs. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Verder kun jij jezelf omschrijven als iemand die:
•    er bewust voor kiest om zich voor lange tijd te verbinden aan een school;
•    teams actief betrekt bij ontwikkeling en verandering;
•    gelooft in samenwerken, binnen de school én binnen SALTO;
•    makkelijk verbinding maakt met collega’s, kinderen en ouders;
•    natuurlijk leiderschap laat zien, met oog voor mens én resultaat;
•    planmatig en cyclisch werkt aan kwaliteit;
•    zichtbaar en benaderbaar is in en om de school;
•    stevig staat, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Daarnaast:
•    heb je aantoonbare leidinggevende ervaring in het (basis)onderwijs;
•    heb je voor Strijp Dorp aantoonbare affiniteit met TAO;
•    beschik je over stevige onderwijskundige kennis en ervaring met kwaliteitszorg;
•    heb je kennis van het waarderingskader van de onderwijsinspectie;
•    heb je affiniteit met bedrijfsvoering en organisatievraagstukken.
 

Wat biedt SALTO jou?

Bij SALTO geloven we dat goed leiderschap begint bij goed leiderschap ontvangen. Daarom krijg jij als directeur de ruimte om koers te houden, zichtbaar te zijn in de school en samen met je team te bouwen aan kwaliteit en ontwikkeling. Je kunt rekenen op een bestuur dat luistert, met je meedenkt, duidelijk is over verwachtingen en ruimte geeft voor eigenaarschap. 

Naast een uitdagende functie in vast dienstverband binnen onze dynamische organisatie, bieden we jou:
•    een betrokken organisatie met collega’s die graag met jou samenwerken en ondersteuning bieden; 
•    een collega-directeur als buddy, waarbij je met al je vragen terechtkunt;  
•    inschaling in schaal D12 (CAO PO);
•    een budget dat je inzet voor jouw ontwikkeling als leider;
•    een mooi pakket arbeidsvoorwaarden en een fiscaal aantrekkelijk keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).

Wat mag je nog meer verwachten?
Bij SALTO krijg je een warme ontvangst en een inspirerend onboardingprogramma dat jou helpt om stevig van start te gaan in je nieuwe rol. 
 

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij SALTO vanaf het nieuwe schooljaar? SALTO werkt in deze procedure samen met “Spijtenburg Werving en Advies”. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 5 mei naar s.vanbladel@spijtenburg.nl t.a.v. de benoemingscommissie. We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan goed en toegankelijk onderwijs in Eindhoven.

Of ken je iemand waarvoor deze vacature perfect is? Stuur dan de vacature gerust door. Je maakt ons én die persoon erg blij.

De eerste gespreksrondes met de benoemingscommissie vinden overdag plaats op maandag 11 mei. De tweede gespreksrondes vinden plaats op dinsdag 12 mei (De Klimboom) en op woensdag 13 mei (Strijp Dorp). Reserveer deze data dus alvast in jouw agenda. De gesprekken vinden plaats op een door SALTO gekozen locatie. 
Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure. Dit ontwikkelassessment neemt een dag in beslag en plannen we in overleg op woensdag 20 mei, donderdag 21 mei of vrijdag 22 mei.

Meer weten of eerst sparren?
Twijfel je nog of je meteen wilt solliciteren? Of wil je meer weten over de profielen per school? Geen probleem! Neem gerust contact op met Sybille van Bladel via bovenstaand mailadres of bel: 06 11 02 46 47. Ze vertelt je alles wat je wilt weten over deze vacature.