Rotterdam en Dordrecht
Referentie: SPS08541

Arbeidsdeskundige SMZ

Wat ga je doen?

Ga jij als arbeidsdeskundige graag aan de slag bij een organisatie die je een werkomgeving met ruime mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei en spreekt het je aan om een belangrijke rol te spelen in het op orde krijgen van de dienstverlening? Beschik je daarnaast over een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot arbeidsdeskundige en over uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden? Dan is deze arbeidsdeskundige SMZ vacature bij het UWV echt iets voor jou!

Als arbeidsdeskundige SMZ bij het UWV help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. Je werkt samen met andere arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief juridisch medewerkers om op basis van de wet- en regelgeving (WIA, ZW en PW) tot een beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van verzekerden te komen.

Daarnaast:

  • Adviseer je werkgevers en houd je hen aan wettelijke verplichtingen om zich voor re-integratie in te spannen.
  • Beoordeel je in het kader van de wet verbetering poortwachter re-integratieverslagen en geef je eerder in het traject een deskundigenoordeel af ten behoeve van werkgever en werknemer.
  • Speel je een belangrijke rol in het op orde krijgen van de dienstverlening. De vraag naar sociaal-medische dienstverlening neemt namelijk al jaren toe en klanten wachten soms lang op de sociaal-medische dienstverlening. Daarnaast stijgt de werkdruk voor de medewerkers al geruime tijd.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag als arbeidsdeskundige SMZ het UWV die je een werkomgeving met ruime mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei, binnen diverse domeinen (o.a. wetenschap, management, onderzoek en beleid). Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Wie ben jij als arbeidsdeskundige?

Als arbeidsdeskundige SMZ:

  • Signaleer je het probleem, herken je de belangrijke informatie en leg je verbanden tussen de gegevens.
  • Zie je de mogelijke oorzaken van het probleem en zoek je naar de relevante gegevens.
  • Kun je naar de klant toe duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de klant.
  • Leef je je in de klant in, die zeer divers is en je past voor haar of hem je boodschap aan.
  • Leg je met gemak contact met collega’s, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers).
  • Kun je goed luisteren, stel je de juiste vragen en kun je je oordeel foutloos en bondig vastleggen.
  • Werk je methodisch en kom je daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen.
  • Breng je energie om samen met je collega’s de verandering te brengen. Jij identificeert wat nodig is om de dienstverlening en de processen te verbeteren, samen met je collega’s realiseer je deze.

Daarnaast:

  • Beschik je over een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot arbeidsdeskundige.
  • Ben je door een erkend instituut gecertificeerd als arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de stichting register arbeidsdeskundigen.
  • Beschik je over de competenties: analytisch vermogen, uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden, besluitvaardigheid, integriteit en verandervermogen.

Het is ook mogelijk om te solliciteren als je de opleiding hebt afgrond, maar je (nog) niet aan de registratie eis voldoet.

Wat krijg je?

Als arbeidsdeskundige:

  • Krijg je een jaarcontract aangeboden voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. Of ga je als interimmer/ZZP'er aan de slag (met de intentie om vast in dienst te treden) met een maximaal uurtarief van €70,00.
  • Krijg je een bruto maandsalaris van min. €3.840,60 en max. €5.232,09 (bij een 38-urige werkweek).
  • Krijg je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en de kans om gebruik te maken van een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma.
  • Krijg je flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
  • Krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Krijg je een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze arbeidsdeskundige SMZ vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolien Peters via 06-39765277 of via 076 - 2063 333 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?
Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?