Katwijk
Referentie: SPS09414

Directeur Leefbaarheid

Wat ga je doen?

Werk jij als directeur resultaatgericht en zijn strategie(-ontwikkeling) en regionale samenwerking jouw sterke competenties? Ben je daarnaast geïnteresseerd in een tijdelijke functie voor de duur van één jaar bij de gemeente Katwijk, waar je je met name gaat richten op de strategische thema's en op samenwerking met regionale partners? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

De directeur Leefbaarheid geeft leiding aan de clusters van het domein leefbaarheid van de gemeente Katwijk. De dagelijkse leiding ligt volledig bij de clustermanagers. De directeur richt zich vooral op de strategische thema’s en op samenwerking met regionale partners. De inhoudelijke focus ligt bij de economische ontwikkeling, de stedelijke gebiedsontwikkeling en de ontsluiting/mobiliteit van de gemeente zoals omschreven in de omgevingsvisie en de duurzaamheidsagenda.

Gebiedsontwikkeling

Voor het programma ‘Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV)’ is de directeur leefbaarheid ambtelijk opdrachtgever voor de lijnorganisatie en stuurt deze, en de producten die zij leveren aan, aan. Het programma is in de organisatie geïntegreerd als cluster GOV. Het ‘woongebied Valkenhorst’ is het gebied op en rond het voormalig vliegveld Valkenburg en biedt ruimte aan 5.600 woningen inclusief maatschappelijke en commerciële voorzieningen. De grootschalige woningbouwontwikkeling hangt samen met de (door)ontwikkeling van omliggende bedrijventerreinen, een kennisintensieve fieldlab, recreatie en compenserende natuur.

Verdichting en mobiliteit

Een andere opgave betreft de verdichting van de huidige woonkernen. Het gaat om de ontwikkeling van minimaal 2.500 woningen in “binnenstedelijke” woonclusters. Dit vereist dat bestaande bedrijvigheid in voorkomende gevallen elders voortgezet moet worden. Ook is meer gestapeld bouwen in hogere dichtheden noodzakelijk om voldoende openbaar groen te kunnen realiseren. Deze opgave vraagt om slimme en betere ontsluiting van en naar Katwijk. De bereikbaarheid van de Noord-Zuid-as (N206/A44) en de Oost –West-as (Leiden –Alphen a/d Rijn: de oude Rijnlandroute) zijn daar nadrukkelijk onderdeel van.

Energie- en warmtetransitie

De druk om energie- en warmtetransitie te realiseren neemt door internationale ontwikkelingen flink toe. Binnen het lopende energieprogramma wordt onder andere gewerkt aan de wijkgerichte aanpak isoleren, de RES en aan energiearmoede. Binnen regionaal verband zijn ambities geformuleerd voor energiebesparing. De focus ligt op de gebouwde omgeving (warmte in woningen, elektriciteit en warmte in utiliteitsgebouwen) en mobiliteit. Onder andere door de grilligheid van de energieprijs en materiaalkosten zijn aanvankelijke plannen daarvoor vooralsnog niet haalbaar gebleken.

Waar ga je werken?

Je gaat als directeur Leefbaarheid aan de slag bij de gemeente Katwijk. De gemeente Katwijk werkt meer dan ooit samen met andere partijen zoals gemeenten in de regio, provincie, het rijk en overheidsorganisaties. Grote complexe opgaven overstijgen de gemeentegrenzen. Ook de interactie met maatschappelijke partners en het bedrijfsleven neemt in belang toe. De intensiteit van die samenwerking is voor Katwijk relatief nieuw en de wijze waarop die samenwerking vorm gegeven wordt, moet een duurzame plaats krijgen in de organisatie.

Binnen de gemeente Katwijk zal je de directie vormen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de directeur Inclusieve Samenleving en de directeur Dienstverlening. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de concernbrede strategie en de koers van de organisatie. De directie wordt aangevuld met de concerncontroller en de programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De directeur Leefbaarheid is namens de directie eerste aanspreekpunt voor de programmadirecteur GOV.

De directie werkt integraal samen aan opgaven en creëert de randvoorwaarden voor integrale samenwerking in de organisatie, o.a. in projecten, processen en opgaven. De sturing op thema’s en opgaven ligt bij de directie, die in gezamenlijkheid en in directe lijn schakelt met het college. De besluitvormingsprocessen lopen via de directie, zodat zij op de hoogte is van wat er richting college en raad gaat. De sturing op operationeel niveau ligt volledig bij de clustermanagers. Directie en college geven de clustermanagers de vrijheid en het vertrouwen om naar eigen inzicht hun taken uit te voeren en middelen te beheren, binnen de gestelde kaders.

Wie ben jij als directeur?

Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding en werkt resultaatgericht.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 28-36 uur per week voor de periode van 1 juli 2023 t/m 30 juni 2024, met de optie tot maximaal 1 jaar verlenging.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb je interesse in deze directeur leefbaarheid vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 19 juni 16:00) kun je contact opnemen met Ron Broere via 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of via r.broere@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.