Manager behandelzaken poli volwassenen

Ben jij BIG-geregistreerd als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist en wil jouw kennis en ervaring in de psychiatrie combineren met een leidinggevende functie? Voel jij je daarnaast als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving waar je kunt bouwen binnen een uniek en complex werkterrein? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als manager behandelzaken heb je een tweedelige functie als manager (12 uur per week) en professional (psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist) waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking met andere zorgfuncties en je zorgt voor een goede samenwerking in de keten. Daarnaast:

• Geef je coachend leiding aan 4 multidisciplinaire teams en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. Daarbij zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en poli.
• Ben je aanspreekpunt voor huisartsen en andere zorgverlenende instanties in de regio.
• Heb je een actieve rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van de poli, zoals het ontwikkelen van nieuw behandelbeleid, samenwerken met de managers van de andere poli's, het uitdragen van de visie en missie van de organisatie en dit helpen te vertalen in behandelcultuur en behandelbeleid.
• Werk je duaal met de collega manager algemene zaken waarmee je samen resultaatverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de zorg, de productie, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van het team Duin en Bollenstreek (41 FTE).
• Stel je indicaties en behandel je cliënten met stemmings-, angst-, en somatoforme stoornissen en/of persoonlijkheidsproblematiek waaronder bijvoorbeeld de uitvoering van farmacotherapeutische en psychotherapeutische behandelingen.
• Ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseer je hen waar nodig. Psychiaters draaien mee in de dienstroosters van de acute dienst, dit betekent beschikbaarheid zowel binnen als buiten kantoortijden.

Als manager behandelzaken krijg je op de polikliniek volwassenen te maken met een uniek en complex werkterrein. Het betreft een generalistische poli waar behandeling wordt geboden aan cliënten met een breed scala aan (comorbide) psychiatrische problematiek. Binnen het specialistische MBT team krijgen cliënten met ernstige persoonlijkheidsproblematiek ambulante intensieve psychotherapeutische behandeling. De teams bestaan uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines zoals huisartsen, psychiaters in opleiding of psychologen in opleiding. De teams werken met als uitgangspunt om door middel van de behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/ haar leven te laten behouden. De teams zijn hecht en goed op elkaar ingespeeld. Daarnaast staat wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel.

Als manager behandelzaken ben je in het bezit van een BIG-registratie als psychiater, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist. Ook:

• Heb je ervaring in de specialistische GGZ.
• Ben je verbindend en ontwikkelingsgericht.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden in contact met clienten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners.
• Ben je flexibel, ondernemend en voel je je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je aan kunt bouwen).
• Sta je niet in alleen in voor de beste zorg voor cliënten, maar ook voor jouw team.

Als manager behandelzaken krijg je mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling waarbij je zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules kan volgen. Daarnaast krijg je jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- dat je in kunt zetten voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit kunt laten betalen als brutoloon. Verder krijg je:

• Een contract voor onbepaalde tijd conform CAO GGZ voor 32 tot 36 uur per week.
• Een marktconform salaris afhankelijk van professionele achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.

Heb jij interesse in deze manager behandelzaken vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie Vredevoort, 076-2063333, 06-12852107 of per e-mail s.vredevoort@spijtenburg.nl of neem contact op met Jolien Peters via 06-39765277 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!