Strategisch HR-adviseur

Heb jij als strategisch HR-adviseur ervaring als leidinggevende binnen de overheid? Ben je daarnaast resultaatgericht, analytisch en heb je een sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je gaat aan de slag met het strategische HR-beleid en SPP. Daarnaast:

• Adviseer je de directeuren over HR-zaken.
• Coördineer je werkzaamheden voor het team HRM.
• Ben je op inhoud een sparringpartner voor het team en samen met het team ga je aan de slag met casussen op onder andere het gebied van HR21.

Als strategisch HR-adviseur ga je als coördinator/leidinggevende aan de slag bij Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN). de ODBN draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord. Je komt terecht in het team HRM wat bestaat uit drie adviseurs, een arbo-coördinator, salarisadministrateur en medewerkers HR.

Je hebt ervaring met het werken binnen de overheid. Verder:

• Ben je in het bezit van minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR.
• Heb je ervaring als coördinator/leidinggevende in het HRM vakgebied.
• Heb je ervaring met strategisch HR-beleid en SPP.
• Heb je kennis en ervaring met arbeidsrecht.
• Heb je ervaring met de Centricapplicatie MotionPro.
• Heb je ervaring met Cognos.
• Vind je het leuk om in een klein team aan de slag te gaan met de ambities op HR-gebied, denk hierbij aan E-HRM.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid;
• Communicatief sterk;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Initiatiefrijk;
• Analytisch;
• Adviseurschap;
• Empathisch.

Je krijgt een tijdelijk contract voor 36 uur per week aangeboden. Je start op 1 juni 2021 en eindigt op 31 december 2021. Er is een mogelijkheid op 4 x 6 maanden verlenging.

Heb je interesse in deze strategisch HR-adviseur vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 6 mei 16.00 uur) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06-81005214, 076-2063338 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie: de gunningscriteria.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.