De handhaving van de wet DBA in het onderwijs

Het is onrustig op de markt van de zzp-er. Dat ontgaat niemand. Ons in ieder geval niet. Vorig jaar al hebben we webinars georganiseerd voor opdrachtgevers en zzp-ers in de zorg omdat die sector zelf het initiatief nam om eerder tot sluitende afspraken te komen. Nu bemerken we ook de reuring binnen het onderwijs. 

Handhaven schijnzelfstandigheid

De onrust is ontstaan vanwege de aankondiging dat de belastingdienst vanaf 1 januari 2025 gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Het handhavingsmoratorium wordt vanaf die datum dus opgeheven. Dit betekent dat zij niet met terugwerkende kracht gaan handhaven. Zij laten de jaren vóór 1 januari 2025 buiten beschouwing.

De Wet DBA bestaat al sinds 2016 en vanwege de onduidelijkheid van de wet is er destijds besloten om niet te controleren op schijnzelfstandigheid. Controles en boetes bleven uit. Een uitzondering hierop werd gemaakt voor de gevallen waarin van kwade opzet sprake was. 

Afwegingskader

Vanwege de onrust die is ontstaan heeft de Tweede Kamer een aantal moties aangenomen die zich onder meer richten op het introduceren van een zachtere landing. Dit doen ze door, voor de duur van in ieder geval één jaar, gericht te gaan handhaven op probleemgevallen zoals gedwongen zelfstandigheid, onderbetaling, evidente schijnzelfstandigen en arbeidsmigratieconstructies. In de overige gevallen zal er zo veel mogelijk rekening gehouden worden met de menselijke maat en zal er maatwerk toegepast worden bij de wijze waarop gehandhaafd wordt. Daarnaast zal de Belastingdienst vóór 1 november a.s. een duidelijk afwegingskader voor handhaving moeten publiceren.

Webinar

Inzet van zzp-ers blijft ook na 1 januari 2025 binnen de kaders van de huidige wet- en regelgeving mogelijk. Hierover informeren wij je graag tijdens ons webinar dat binnenkort georganiseerd wordt. Tijdens dit webinar wordt o.a. uitgebreid ingegaan op de laatste stand van zaken rondom de handhaving van de wet DBA, hoe zelfstandigheid kan worden aangetoond, wat er gaat veranderen met de komst van de Wet VBAR. Tevens is er ruimte voor het stellen van vragen. 

Ben je daar in geïnteresseerd? Laat dan je gegevens achter via onderstaande link / button.

Laat je gegevens achter via dit formulier


 

Reageer

Auteur
Spijtenburg Werving en Advies
Publicatiedatum
24-10-2024 8:58
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!