Op 1 januari 2022 is de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking getreden. Deze wet vervangt de Wet toelating zorginstellingen (Wtzi) en heeft nieuwe toetredingsregels voor zorg- en jeugdhulpaanbieders.
Als zzp'er moet je vanaf het moment van zorgverlening aan diverse eisen voldoen. Deze eisen zijn vastgelegd in onder meer de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) en de Geneesmiddelenwet.
Om het risicotoezicht op nieuwe zzp'ers effectiever vorm te geven, voorziet de Wtza in een meldplicht voor nieuwe en bestaande zorgaanbieders als bedoeld in de Wkkgz.
De Wtza kent verschillende onderdelen zoals melden, vergunning, bedrijfsvoering. Voorschriften met betrekking tot vergunning en intern toezicht, financiële bedrijfsvoering en jaarverantwoording zijn bedoeld voor grotere organisaties (doorgaans vanaf 10 medewerkers).
Voor zzp’ers is met name het melden bij de inspectie relevant.
Voor bestaande zorgverleners gelden de verplichtingen uit de Wtza per 1 juli 2022. Voor starters gelden de regels per 1 januari 2022. Meld je je later, dan kan dat een boete opleveren.
Voor nadere informatie verwijzen wij je naar :
-
https://www.toetredingzorgaanbieders.nl/wat-betekent-de-wtza
-
https://www.toetredingzorgaanbieders.nl/zzpers-en-pgb-aanbieders
