Detachering - voor opdrachtgevers

Detachering - voor opdrachtgevers

Is jouw organisatie of instelling op zoek naar personeel dat voor langere of kortere tijd een functie kan vervullen? Bij ons vind je de juiste professional!

Het opbouwen van een duurzame relatie met jou als organisatie staat bij ons centraal. Dit doen we door goed te luisteren, door te vragen en antwoord te geven op de échte vraag die jullie organiatie heeft. Hierbij sluiten we goed aan op ontwikkelingen en behoeften vanuit de markt. Als opdrachtgever ben je vaak op zoek naar een partner die meedenkt om tot meer continuïteit en een verlaging van de kosten van extern personeel te komen. Daar kan Spijtenburg een rol in spelen!
 

De kandidaten

Vanuit kandidaten wordt het signaal steeds sterker dat men niet alleen behoefte heeft aan een prettig en betrouwbaar bureau, maar zich ook wil kunnen identificeren met zo’n partner op waarden. Het is voor ons dan ook van groot belang dat wij 'onze' kandidaten goed kennen, weten wat hen drijft en waar zij het beste tot hun recht komen. Op deze manier zijn wij in staat om de beste match te maken tussen een kandidaat en een organisatie. Een goede work-life balance is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Dit draagt immers bij aan een duurzame werkrelatie.

Kennis en ervaring

Onze professionals beschikken over de juiste diploma's en kwalificaties. Door hun kennis en ervaring binnen verschillende vakgebieden zijn ze altijd in staat om kwaliteit en continuïteit te leveren. En dit alles vanuit de passie die zij hebben voor het vak. Met detachering via Spijtenburg beschik je dus over hooggekwalificeerd personeel dat direct en flexibel voor jouw organisatie inzetbaar is.

De voordelen van detachering via Spijtenburg

  • Wij dragen het werkgeversrisoco;
    Loondoorbetaling bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid;
  • Personeels- en salarisadministratie wordt volledig uit handen genomen;
  • Inzetbaar voor langere of kortere periodes;
    Ideaal bij bijvoorbeeld ziektevervanging, zwangerschapsverlof of ondersteuning in drukke periodes;
  • Altijd professionele kandidaten;
  • Nieuwe werknemers brengen een frisse kijk en nieuwe ideeën met zich mee;
  • Bij een goed gevoel vanuit beide partijen bestaat de mogelijkheid om de professional over te nemen.

Meer informatie

Wil je meer informatie over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Aarzel niet om contact op te nemen met één van onze consultants:

Tel: 076 - 2063 333
Email: info@spijtenburg.nl

Het laatste nieuws

‘Diplomaterreur’ werd het genoemd. En dat is kwalijk ‘want door alleen naar diploma’s te kijken, doen werkgevers zichzelf en potentiële werknemers tekort.’
Lees meer
Doel van het voorstel is om het werken in loondienst in de zorg aantrekkelijker te maken (én daarmee het werken als ZZP-er in de zorg onaantrekkelijker te maken). Dit laatste geeft voor veel ZZP-ers onrust
Lees meer
Gaat AI recruiters vervangen is de vraag? Onwaarschijnlijk. Wel kunnen bureaus met een goede inzet van AI meer gerichte data genereren, kandidaten beoordelen en mogelijk hun kansen vergroten voor zowel de werving zelf als bij het binden van kandidaten
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!